Реализация Программы должна обеспечить:
в качественном выражении:
снижение напряженности на рынке труда;
поддержку уровня занятости и доходов работников;
подготовку кадров для оптимального обеспечения запросов региональной экономики;
поддержку и развитие предпринимательства;
создание условий для интеграции в трудовую деятельность молодежи;
в количественном выражении:
сдерживание уровня регистрируемой безработицы (не выше 2,6% от численности экономически активного населения республики в среднем за период);
направление на опережающее профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование и стажировку (в том числе в другой местности) 573 работников, находящихся под риском увольнения, а также принимаемых на постоянную работу граждан;
стимулирование 103 предпринимателей в целях создания новых рабочих мест;
организация стажировки 113 выпускников организаций высшего и среднего профессионального образования с целью получения опыта работы для дальнейшего трудоустройства в организациях, испытывающих потребность в кадрах.