3.3. Принятие решения о назначении (отказе в назначении) пособия по уходу за ребенком-инвалидом в период его санаторно-курортного лечения
Основанием для выполнения административного действия является регистрация документов, принятых от заявителя либо МФЦ, либо Управлением, и получение сведений в результате межведомственного запроса, по месту жительства заявителя.
(в ред. Приказа Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя от 22.06.2018 N 239)
На основании представленных документов специалист Управления, ответственный за выполнение административного действия:
(в ред. Приказа Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя от 22.06.2018 N 239)
определяет размер выплаты пособия, в соответствии с постановлением Правительства Севастополя от 22.01.2015 N 26-ПП "Об утверждении Порядка выплаты пособия по уходу за ребенком-инвалидом в период его санаторно-курортного лечения";
вносит информацию о заявителе в базу данных автоматизированной информационной системы "Социальная поддержка населения города Севастополя" (далее - АИС СПН);
формирует решение о назначении пособия (Приложение N 5* к административному регламенту) либо решение об отказе в назначении пособия (Приложение N 6* к административному регламенту) и передает их на подпись руководителю (заместителю руководителя) Управления.
________________
* Приложения N 5, 6 не приводятся. - Примечание изготовителя базы данных.
Текущий контроль соответствия установленным требованиям представленных документов, указанных в п. 2.6.1, п. 2.7 административного регламента, осуществляется ответственным должностным лицом, уполномоченным руководителем Управления (далее - специалист по контролю).
Специалист по контролю устанавливает:
1) обоснованность права заявителя на назначение и выплату пособия с учетом представленных документов;
2) соответствие документов, представленных заявителем, требованиям, предъявляемым к ним;
3) соответствие сведений о заявителе, внесенных специалистом в карточку учета в автоматизированной системе АИС СПН, сведениям, подтвержденным документами;
4) правильность определения размеров и сроков назначения пособия.