О внесении изменений в Закон Камчатского края "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Камчатского края" (с изменениями на 28 июля 2021 года)

2. Если изменялись фамилия, имя или отчество, то указать их, а также когда, где и по какой причине они были изменены

3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)

4. Гражданство (если изменялось, то указать, когда и по какой причине, если имеется гражданство другого государства - указать)

5. Домашний адрес (адрес регистрации по месту жительства, по месту пребывания), номер телефона, адрес электронной почты

6. Образование (указать уровень профессионального образования, в каких образовательных организациях оно получено, номера дипломов, даты их выдачи, направление подготовки или специальность по диплому, квалификация по диплому)

7. Ученая степень, ученое звание (когда и кем присвоены, номера дипломов, аттестатов)

8. Знания и умения с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности в соответствующем государственном органе

9. Выполняемая работа (замещаемая должность, наименование организации, включая обучение в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и др.) с начала трудовой деятельности

10. Сведения о профессиональных достижениях

11. Стаж государственной гражданской службы Российской Федерации на дату включения в кадровый резерв

________ лет ________ месяцев <1>

12. Стаж работы по специальности (направлению подготовки) на дату включения в кадровый резерв

наименования специальностей (направлений подготовки), стаж работы по каждой из них <2>:

13. Группа должностей гражданской службы, на которые может быть осуществлено назначение из кадрового резерва

13.1

высшая

13.2

главная

13.3

ведущая

13.4

старшая

13.5

младшая

14. Основание и правовой акт о включении в кадровый резерв

14.1

по результатам конкурса на включение в кадровый резерв

14.2

по результатам конкурса на замещение вакантной должности

14.3

по результатам аттестации

14.4

в связи с сокращением должностей

14.5

в связи с упразднением государственного органа

14.6

в связи с увольнением по одному из оснований, предусмотренных частью 1 статьи 39 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

14.7

наименование и реквизиты правового акта о включении в кадровый резерв

15. Информация о мероприятиях по профессиональному развитию в период нахождения в кадровом резерве

15.1

дополнительное профессиональное образование:

15.1.1

профессиональная переподготовка

15.1.2

повышение квалификации

15.1.3

наименования образовательных программ (год получения дополнительного профессионального образования, объем учебных часов, дипломы, удостоверения, справки):

15.2

иные мероприятия по профессиональному развитию (год их проведения, подтверждающие документы (при наличии):

16. Основание и правовой акт об исключении из кадрового резерва

16.1

личное заявление

16.2

назначение на должность из кадрового резерва

16.3

увольнение с гражданской службы

16.4

непрерывное пребывание в кадровом резерве более 3 лет

16.5

совершение дисциплинарного проступка

16.6

понижение в должности

16.7

иное

16.8

наименование и реквизиты правового акта об исключении из кадрового резерва