ЗАКОН

 РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

от 07 декабря 2017 года N 85-ЗРХ


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ "О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЯХ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ И ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ"

Принят
Верховным Советом
Республики Хакасия
29 ноября 2017 года

 Статья 1


Внести в Закон Республики Хакасия от 28 февраля 2006 года N 9-ЗРХ "О государственных должностях Республики Хакасия и государственной гражданской службе Республики Хакасия" ("Вестник Хакасии", 2006, N 12, N 36, N 66; 2007, N 85; 2008, N 42; 2009, N 28, N 40, N 80; 2010, N 56, N 89; 2011, N 35, N 61, N 87, N 122; 2012, N 60; 2013, N 25, N 32, N 63, N 72; 2014, N 23, N 89; 2015, N 16, N 21, N 58; "Хакасия", 2015, 21 августа, N 159; "Вестник Хакасии", 2015, N 67; 2016, N 11, N 70, N 98; 2017, N 39) следующие изменения:

1) пункт 2 части 4 статьи 3 изложить в следующей редакции:

"2) не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.";

2) статью 5(1) дополнить частью 8 следующего содержания:

"8. Сведения о применении к лицу, замещающему государственную должность Республики Хакасия, взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения включаются государственным органом Республики Хакасия, в котором это лицо замещало государственную должность Республики Хакасия, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона "О противодействии коррупции".";

3) часть 6 статьи 21 изложить в следующей редакции:

"6. Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей гражданской службы устанавливаются дифференцированно по группам должностей гражданской службы:

1) для высшей группы должностей - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) для главной группы должностей - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) для ведущей, старшей и младшей групп должностей требования к стажу не предъявляются;

4) для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей гражданской службы главной группы должностей - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.";

4) в пункте 12 части 1 статьи 22 слова "дополнительное профессиональное образование" заменить словами "профессиональное развитие";

5) пункт 11 части 1 статьи 24 дополнить словами "- в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, - в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены";

6) часть 1 статьи 33(1) дополнить предложением следующего содержания: "Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, замещающему должность гражданской службы категории "руководители" высшей группы должностей гражданской службы, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен (но не свыше чем до достижения им возраста 70 лет) назначившими его на должность государственным органом или соответствующим должностным лицом.";

7) в пункте 13 части 1 статьи 45 слова "дополнительного профессионального образования" заменить словами "профессионального развития";

8) статью 60(2) дополнить частью 3 следующего содержания:

"3. Сведения о применении к гражданскому служащему взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения включаются государственным органом, в котором гражданский служащий проходил гражданскую службу, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона "О противодействии коррупции".";

9) в пункте 1 части 2 статьи 61 слова ", а также дополнительное профессиональное образование гражданских служащих в соответствии с программами профессионального развития гражданских служащих" заменить словами "и профессиональное развитие гражданских служащих";

10) статью 63 изложить в следующей редакции:

"Статья 63. Профессиональное развитие гражданского служащего

1. Профессиональное развитие гражданского служащего направлено на поддержание и повышение гражданским служащим уровня квалификации, необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей, и включает в себя дополнительное профессиональное образование и иные мероприятия по профессиональному развитию.

2. Профессиональное развитие гражданского служащего осуществляется в течение всего периода прохождения им гражданской службы.

3. Основаниями для направления гражданского служащего для участия в мероприятиях по профессиональному развитию являются:

1) решение представителя нанимателя;

2) результаты аттестации гражданского служащего;

3) назначение гражданского служащего на иную должность гражданской службы в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 31 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

4) назначение гражданского служащего в порядке должностного роста на должность гражданской службы категории "руководители" высшей или главной группы должностей гражданской службы либо на должность гражданской службы категории "специалисты" высшей группы должностей гражданской службы впервые;

5) поступление гражданина на гражданскую службу впервые.

4. Реализация мероприятий по профессиональному развитию гражданского служащего может осуществляться:

1) посредством государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

2) в рамках государственного задания в порядке, установленном постановлением Правительства Республики Хакасия;

3) за счет средств государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, в организации, осуществляющей образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, определенной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

5. Мероприятия по профессиональному развитию гражданского служащего могут осуществляться за пределами территории Российской Федерации.

6. Мероприятия по профессиональному развитию гражданского служащего осуществляются с отрывом или без отрыва от гражданской службы.

7. Профессиональное развитие гражданского служащего осуществляется в порядке, определяемом Президентом Российской Федерации.

8. Гражданскому служащему, участвующему в мероприятиях по профессиональному развитию, представителем нанимателя, образовательной организацией, государственным органом или иной организацией создаются условия для профессионального развития.

9. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего включает в себя профессиональную переподготовку и повышение квалификации.

10. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, в том числе на основании государственного образовательного сертификата на дополнительное профессиональное образование гражданского служащего.

11. Государственный заказ Республики Хакасия на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих, включая его объем и структуру, утверждается постановлением Правительства Республики Хакасия с учетом положений статьи 63 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".".

 Статья 2


1. Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования, за исключением пунктов 2 и 8 статьи 1 настоящего Закона.

2. Пункты 2 и 8 статьи 1 настоящего Закона вступают в силу с 01 января 2018 года.

3. Положения пункта 11 части 1 статьи 24 Закона Республики Хакасия от 28 февраля 2006 года N 9-ЗРХ "О государственных должностях Республики Хакасия и государственной гражданской службе Республики Хакасия" (в редакции настоящего Закона) распространяются на правоотношения, возникшие с 01 января 2014 года.

Глава Республики Хакасия -
Председатель Правительства
Республики Хакасия
В.М.ЗИМИН

г. Абакан

07 декабря 2017 года

N 85-ЗРХ

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»