21. Оплата труда педагогических работников устанавливается исходя из тарифицируемой педагогической нагрузки.
22. Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников устанавливается в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре".
23. Предельный объем учебной нагрузки (преподавательской работы), которая может выполняться работниками, осуществляющими образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования помимо основной работы, устанавливается учреждением самостоятельно. Преподавательская работа в том же учреждении для указанных работников совместительством не считается.
24. За педагогическую работу или учебную (преподавательскую) работу, выполняемую педагогическим работником с его письменного согласия сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы либо ниже установленной нормы часов за ставку заработной платы, предусматривать следующий порядок исчисления заработной платы за весь объем педагогической или учебной (преподавательской) работы:
для преподавателей, для которых установлена норма часов педагогической работы за ставку заработной платы 720 часов в год, - путем определения среднемесячной заработной платы, для расчета которой часовая ставка преподавателя умножается на установленный ему объем годовой учебной нагрузки и полученное произведение делится на 10 учебных месяцев. Часовая ставка определяется путем деления месячной ставки заработной платы на среднемесячную норму учебной нагрузки (72 часа).
Ставки заработной платы за календарный месяц, устанавливаемые педагогическим работникам за норму часов педагогической работы 720 часов в год и являющиеся для них нормируемой частью их педагогической работы, выплачиваются указанным педагогическим работникам с учетом выполнения ими другой педагогической работы, входящей в их должностные обязанности в соответствии с квалификационной характеристикой, которая именуется "другая часть педагогической работы" и регулируется в порядке, установленном разделом II Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденных приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 11 мая 2016 г. N 536.
25. В целях выполнения задач кадрового обеспечения руководитель учреждения в пределах имеющихся средств, если это целесообразно и не ущемляет интересов основных работников данного учреждения, может привлекать для проведения учебных занятий с обучающимися (воспитанниками) высококвалифицированных специалистов (например, на непродолжительный срок для проведения отдельных занятий, курсов, лекций и т.д.) с применением условий и коэффициентов ставок почасовой оплаты труда.
Ставка почасовой оплаты определяется по установленной стоимости часа с применением коэффициента к ставке заработной платы (должностному окладу) 4 квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников.
Коэффициенты ставок почасовой оплаты труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий:
профессор, доктор наук - 0,04;
доцент, кандидат наук - 0,035;
лица, не имеющие ученой степени, - 0,025.
В ставки почасовой оплаты труда включена оплата за отпуск.