Динамика безработицы в Республике Саха (Якутия)
2012 г. | 2013 г. | 2014 г. | 2015 г. | 2016 г. | 2016 г. в % к 2012 г. | |
Численность безработных, чел. | 39 951 | 37 426 | 37 309 | 36 734 | 35 027 | 87,7 |
Численность зарегистрированных безработных на конец года, чел. | 9 099 | 8 634 | 8 170 | 9 789 | 11 870 | 130,4 |
Уровень общей безработицы, % | 8 | 7,4 | 7,4 | 7,3 | 7,2 | -0,8 п.п. |
Уровень регистрируемой безработицы, % | 1,8 | 1,7 | 1,6 | 2 | 2,4 | +0,6 п.п. |
Среди основных проблем на рынке труда выделяются высокая безработица в сельской местности и увольнения работников организаций.
Безработица в сельской местности - это перманентная проблема для республики, основными причинами которой являются дефицит рабочих мест из-за узкоотраслевой специализации экономики и сложности в трудоустройстве граждан в связи с низким спросом на рабочую силу. Несмотря на положительную динамику последних лет, уровень безработицы на селе сохраняется выше отметки 10%.
Наиболее проблемными являются муниципальные районы, в составе которых имеется множество малых поселений. В этих поселениях, как правило, отдаленных от районных центров сельских и северных, существует острая нехватка рабочих мест из-за неразвитости экономики и образуется избыток неиспользуемой рабочей силы. Всего в республике насчитывается 582 сельских населенных пункта, в которых проживает свыше 16 тыс. безработных.
Самые высокие показатели в территориальном разрезе отмечались именно в сельскохозяйственных районах. В Намском районе уровень безработицы в 2016 году составлял 15,1%, Эвено-Бытантайском - 13,7%, Горном - 13,5%, Верхневилюйском и Кобяйском - 13,4%, Булунском - 13,0%, Хангаласском - 11,6%, Таттинском - 11,4%.
В республике проводится отслеживание текущей ситуации на рынке труда, процессов увольнений и неполной занятости работников организаций. Целью оперативного мониторинга является выявление размеров увольнений работников организаций и неполной занятости в разрезе видов деятельности, муниципальных районов, крупных предприятий. В 2016 году количество уволенных из организаций составило 4,9 тыс. человек, что выше на 20,4% по сравнению с 2015 годом. Это обстоятельство наряду с уменьшением количества вакансий, заявленных организациями в службу занятости, не способствовало созданию условий для вовлечения незанятого населения в экономическую деятельность.
В соответствии с прогнозной динамикой общая численность трудовых ресурсов Республики Саха (Якутия) с 636,2 тыс. чел. в 2016 году уменьшится до 627,3 тыс. чел. в 2019 году, или на 1,4%.
Предполагаемый рост среднесписочной численности занятых в экономике к 2019 году составит 105,3% по отношению к 2013 году. Это при условии сохранения темпов роста, предусмотренных прогнозом социально-экономического развития Республики Саха (Якутия) на 2015 - 2019 годы. На рост показателя будет влиять прогнозируемое уменьшение численности населения в трудоспособном возрасте в среднем на 1,5% ежегодно. При этом численность занятых в экономике будет колебаться в пределах 1%, что обусловлено снижением в 2015 году за счет сокращения численности работников организаций и возрастанием с 2017 года в условиях реализации инвестиционных проектов. Потенциалом роста численности занятого населения являются нефтегазовый комплекс, транспортная инфраструктура, энергетика, строительный комплекс.
Высокие темпы роста спроса на рабочую силу предполагаются в добыче полезных ископаемых - 113,7% к 2019 году, в строительстве - 112,9%, в финансовой деятельности - 107,9%. Низкие темпы роста ожидаются в сельском хозяйстве (104,4%), в производстве и распределении электроэнергии, газа и воды, в оптовой и розничной торговле. Сравнительно низкий рост численности занятых характерен в целом для сферы услуг.