На начало 2017 года потребность в рабочей силе в районах вселения, заявленная организациями в органы службы занятости, составляла 3,4 тыс. человек. 88,1% потребности приходилось на вакансии по рабочим профессиям.
В Мирнинском районе имелось 59 вакансии слесарей и электрослесарей, 54 - машинистов бульдозеров, экскаваторов, погрузочной техники, 45 - бетонщиков. Среди служащих, помимо врачей и медсестер (56 вакансий), требовались инженеры различной специализации (28 вакансий), воспитатели (17).
В Нерюнгринском районе имелась потребность в машинистах (175 вакансий), водителях различной техники (106), бетонщиков - 40, слесарях (39). Кроме этого, требовались врачи, медсестры (54 вакансий), инженеры (17 вакансий), техники, механики, геологи - 7-8 вакансий по каждой.
В Ленском районе вакансии в основном были заявлены в строительстве в количестве 133 единиц по рабочим профессиям (каменщики, бетонщики, арматурщики, штукатуры, маляры), требовались слесари (14 вакансий), повара (11), машинисты (9) электросварщики (7). Также требовались врачи, медсестры и фельдшеры (37 вакансий), техники (27), инженера (25), учителя (20).
Организации Алданского района испытывали нехватку в машинистах (67 вакансии), водителях различной техники (56), слесарях (28), поварах (12), трактористах (9). Среди служащих требовались врачи (56 вакансий), учителя (12), медсестры и фельдшеры (22), механики (9), электрики (6), инженеры (5 вакансий).
В арктических районах потребность в работниках составляла 173 вакансии, из них 108 вакансий по должностям служащих. Везде требовались врачи, медсестры и фельдшеры (44 вакансии), учителя (18), инженеры (4).
Во всех районах республики имеется недостаток в медицинских работниках. На 1 января 2017 года было заявлено 2415 вакансий, в том числе 286 по врачебным специальностям. По территориям вселения наибольшее количество специалистов требовалось в Алданском районе - 451 человек (77 врачебного и среднего медперсонала), в Нерюнгринском - 757 человек (61), Мирнинском - 606 человек (60), Ленском - 428 человек (45). Ощущалась нехватка в терапевтах, педиатрах, фтизиатрах, акушерах-гинекологах, отоларингологах, а также в медсестрах, фельдшерах, фельдшерах-лаборантах.
Лица, получившие медицинское или фармацевтическое образование в иностранных государствах, допускаются к осуществлению медицинской деятельности или фармацевтической деятельности после признания в Российской Федерации образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве, в порядке, установленном законодательством об образовании, и прохождения аккредитации специалиста, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации.
Сроки и последовательность административных процедур и действий при предоставлении государственной услуги по выдаче сертификата специалиста лицам, получившим медицинское и фармацевтическое образование в иностранных государствах, определены Административным регламентом Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по предоставлению государственной услуги по выдаче сертификата специалиста лицам, получившим медицинское или фармацевтическое образование в иностранных государствах, утвержденным приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 05.05.2016 N 284н "Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по предоставлению государственной услуги по выдаче сертификата специалиста лицам, получившим медицинское или фармацевтическое образование в иностранных государствах" (далее - Административный регламент по выдаче сертификата специалиста).
Прогнозная потребность в жилищно-коммунальном хозяйстве и энергетике на 2016 - 2018 годы оценивается в 265 человек, из них в энергетике 189 человек. Существует потребность в ПАО "Якутскэнерго" в таких специалистах, как инженер-электрик, инженер связи, электромонтер и другие. В Мирнинском районе по инвестпроектам АК "АЛРОСА" (ПАО) по освоению Верхне-Мунского рудного поля и строительству подземного рудника "Удачный" до 2022 года потребуется порядка 1150 специалистов ежегодно, в Ленском районе по строительству газопровода "Сила Сибири" и освоению Чаяндинского НГКМ до 2021 - 2026 гг. потребуется более 7,5 тыс. работников. При этом предприятием предоставляется компенсация за найм жилья молодым работникам в возрасте до 30 лет в размере не более 5 000 рублей в месяц.
Предполагается создание рабочих мест в ходе реализации ряда инвестиционных проектов на территории Нерюнгринского района, в том числе на основе государственно-частного партнерства. В проекте по строительству угольного комплекса "Инаглинский", который внедряет ООО УК "Колмар", до 2019 года будет создано дополнительно 1240 рабочих мест. Работники будут заняты на добыче угля шахтным способом, в работе фабрики по обогащению угля, на строительстве и эксплуатации железнодорожной и энергетической инфраструктуры.
Строительство первой очереди Таежного горно-обогатительного комбината мощностью 3 миллиона тонн руды в год, инвестором которого выступает ЗАО "ГМК "Тимир", вошло в перечень республиканских инвестиционных проектов и получит преференции в виде налоговых льгот на прибыль и добычу полезных ископаемых, а также нулевую ставку по налогу на имущество. В результате ввода объекта в эксплуатацию будет создано 4 тыс. новых рабочих мест.
Реализация инвестиционного проекта по освоению Эльгинского каменноугольного месторождения позволит создать новый центр угледобычи мирового уровня в России. Сам проект планируется осуществить в три этапа с наращиванием мощностей по добыче и обогащению угля. Первая очередь выйдет на проектную мощность в 2017 году. Всего на этапе строительства предполагается создание 3670 рабочих мест, на этапе эксплуатации - 6445 рабочих мест.
Проект по расширению и реконструкции ОАО "Нерюнгринская птицефабрика", также реализуемый на основе государственно-частного партнерства, направлен на увеличение объемов производства и обеспечение населения республики мясом птицы. Основным инвестором выступает само предприятие, доля финансирования из государственного бюджета Республики Саха (Якутия) составляет 16%. Завершение второго этапа данного проекта позволит дополнительно создать 316 рабочих мест.