13. Главное управление возглавляет начальник Главного управления - главный архитектор Тверской области (далее - Начальник), назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Тверской области.
14. Начальник имеет заместителей, назначаемых на должности и освобождаемых от должностей Правительством Тверской области.
В случае отсутствия Начальника (отпуск, командировка, временная нетрудоспособность и т.п.) его обязанности в соответствии с распоряжением Губернатора Тверской области исполняет один из заместителей Начальника или иное лицо.
(п. 14 в ред. Постановления Правительства Тверской области от 25.02.2021 N 90-пп)
15. Структура Главного управления утверждается распоряжением Правительства Тверской области.
16. Начальник:
а) осуществляет руководство деятельностью Главного управления на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Главное управление задач и осуществление им своих функций;
б) действует без доверенности от имени Главного управления, представляет его интересы, распоряжается имуществом и финансовыми средствами Главного управления, заключает договоры, выдает доверенности;
в) устанавливает полномочия руководителей структурных подразделений Главного управления, распределяет обязанности между ними;
г) вносит Губернатору Тверской области предложения по структуре и предельной штатной численности Главного управления, обоснованные выполняемыми Главным управлением задачами и осуществляемыми функциями;
д) утверждает согласно утвержденной структуре, установленной предельной штатной численности и выделенным из областного бюджета Тверской области средствам на содержание Главного управления штатное расписание и смету расходов Главного управления, а также положения о структурных подразделениях Главного управления;
е) издает в пределах своей компетенции приказы и дает указания, обязательные для работников Главного управления;
ж) осуществляет функции представителя нанимателя для государственных гражданских служащих Главного управления (за исключением отдельных функций, осуществляемых иными лицами) и функции представителя работодателя для иных работников Главного управления; утверждает должностные регламенты (инструкции) сотрудников Главного управления, за исключением должностных регламентов заместителей начальника Главного управления;
з) принимает на работу и увольняет с работы иных работников Главного управления; заключает и расторгает с ними трудовые договоры (контракты); применяет к ним меры поощрения и дисциплинарного взыскания; осуществляет иные полномочия работодателя, предусмотренные законодательством;