32. В срок не позднее 14 календарных дней с даты принятия решения аттестационной комиссии издается соответствующий приказ Министра.
33. С руководителем учреждения, в отношении которого аттестационной комиссией принято решение о его несоответствии занимаемой должности, расторгается трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
34. Трудовые споры по вопросам увольнения и восстановления в должности руководителей учреждений, признанных по результатам аттестации не соответствующими занимаемой должности, рассматриваются в предусмотренном действующим законодательством порядке рассмотрения трудовых споров.
35. Аттестационный лист хранится в личном деле аттестуемого.