1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Центр плавания "Спартак" города Иркутска (далее - Положение) разработано на основании:
- Трудового кодекса Российской Федерации;
1.2. Настоящее Положение включает в себя условия оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения "Центр плавания "Спартак" города Иркутска (далее - Учреждение), в том числе:
- размеры окладов (должностных окладов) по занимаемым должностям (профессиям) работников;
- перечень видов выплат компенсационного характера, порядок и условия их установления;
- перечень видов выплат стимулирующего характера, порядок и условия их установления;
- размеры и условия оплаты труда руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера Учреждения, в том числе порядок и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера.
1.3. Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада) работника, выплаты компенсационного характера, выплаты стимулирующего характера, закрепляются в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору) с работником в соответствии со штатным расписанием, настоящим Положением.
1.4. Увеличение размеров окладов (должностных окладов) работников Учреждения осуществляется согласно муниципальному правовому акту города Иркутска.
1.5. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные правилами внутреннего трудового распорядка.
1.6. Источниками формирования фонда оплаты труда Учреждения на текущий финансовый год являются средства бюджета города Иркутска и средства от приносящей доход деятельности.