Стороны обязуются:
2.2.1. Обеспечивать включение в План действий Правительства Омской области мероприятий, направленных на повышение уровня занятости населения, создание новых рабочих мест с учетом приоритетных направлений социально-экономического развития Омской области. Предусматривать выделение средств областного бюджета для ежегодного финансирования указанных мероприятий, в том числе:
- организация профессионального обучения отдельных категорий граждан, не зарегистрированных в качестве безработных;
- содействие работодателям в обеспечении занятости отдельных категорий граждан;
- содействие безработным гражданам в организации собственного дела и создании дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;
- организация стажировки выпускников образовательных учреждений профессионального образования;
- содействие работодателям в обеспечении трудовых прав работающих инвалидов.
2.2.2. Содействовать развитию системы профориентации в Омской области, обеспечивающей высокое качество и доступность профориентационных услуг для различных возрастных и социальных групп населения.
2.2.3. Содействовать снижению уровня общей безработицы, в том числе в сельской местности, через реализацию программных мероприятий, участию в решении вопросов занятости лиц, проживающих в сельской местности.
2.2.4. Осуществлять меры по переподготовке и социальной поддержке работников, находящихся в условиях проведения процедур, связанных с несостоятельностью (банкротством) организаций или индивидуальных предпринимателей.
2.2.5. Содействовать включению в отраслевые, территориальные соглашения дополнительных гарантий работникам в случае массового увольнения.
2.2.6. Обеспечивать на территории Омской области ежегодное создание не менее 10 тысяч временных рабочих мест, в том числе в рамках общественных работ, для безработных граждан и граждан, ищущих работу.
2.2.7. Принимать меры по предотвращению случаев нелегального привлечения работодателями иностранной рабочей силы.
2.2.8. Принимать меры по обеспечению социально-трудовой адаптации лиц с ограниченными возможностями здоровья.
2.2.8.1. Принимать меры по:
- снижению неформальной занятости в Омской области;
- межведомственному взаимодействию с федеральными органами исполнительной власти.
(п. 2.2.8.1 введен Соглашением от 21.10.2015 N 92-С)
2.2.8.2. Информировать население Омской области о возможностях трудоустройства, в том числе в других регионах Российской Федерации.
(п. 2.2.8.2 введен Соглашением от 21.10.2015 N 92-С)
Правительство обязуется:
2.2.9. Обеспечивать условия для стабилизации уровня занятости населения в муниципальных образованиях Омской области.
2.2.10. Готовить предложения по квоте и осуществлять оценку эффективности использования иностранной рабочей силы на территории Омской области.
Работодатели обязуются:
2.2.11. В случае принятия решения о массовом сокращении работников уведомлять об этом профсоюзы и органы службы занятости не менее чем за три месяца и содействовать в этот период трудоустройству персонала, попадающего под увольнение.
2.2.12. Принимать участие в финансировании учебного процесса при заключении договоров на профессиональное обучение безработных граждан под гарантированное трудоустройство.
2.2.13. Обеспечивать своевременное представление информации в органы службы занятости о наличии вакантных рабочих мест в организациях, у индивидуальных предпринимателей и выполнении установленной квоты для трудоустройства инвалидов.
2.2.14. Способствовать преимущественному трудоустройству высвобождаемых работников на рабочие места, организуемые на базе имущества организаций, находящихся в стадии банкротства.