4. Служебное время - время, в течение которого гражданский служащий в соответствии с настоящим Служебным распорядком либо условиями служебного контракта должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.
5. Для гражданских служащих устанавливается пятидневная служебная неделя. Нормальная продолжительность служебного времени не может превышать 40 часов в неделю.
По соглашению между гражданским служащим и представителем нанимателя гражданскому служащему может быть установлена меньшая продолжительность служебного времени (неполный служебный день и (или) неполная служебная неделя).
В случаях, предусмотренных федеральным законом, представитель нанимателя обязан устанавливать меньшую продолжительность служебного времени для отдельных категорий гражданских служащих.
При работе на условиях неполного служебного времени оплата труда гражданского служащего производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
6. Для гражданских служащих устанавливается следующий режим служебного времени:
- начало работы - 8 часов 30 минут;
- перерыв для отдыха и питания с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут;
- окончание работы (в понедельник, вторник, среду и четверг) - 17 часов 45 минут, по пятницам в 16 часов 30 минут;
- выходные дни: суббота, воскресенье;
- в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню, продолжительность служебного времени сокращается на 1 час (окончание работы в понедельник, вторник, среду, четверг - 16 часов 45 минут, в пятницу - 15 часов 30 минут).
Гражданским служащим, осуществляющим работу по вводу информации и считыванию ее с экрана компьютера, требующую постоянного напряжения внимания и сосредоточенности, при исключении возможности периодического переключения на другие виды служебной деятельности, не связанные с работой за компьютером, устанавливаются перерывы продолжительностью 10 минут каждый через каждый час работы.
7. По соглашению между гражданским служащим и представителем нанимателя гражданскому служащему может быть установлен режим гибкого служебного времени.
Действие пункта 8 распространяется на отношения, возникшие с 1 августа 2016 года.
8. Для гражданских служащих, замещающих все группы должностей государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении, устанавливается ненормированный служебный день.
9. Учет времени, фактически отработанного каждым гражданским служащим, осуществляется путем составления сотрудником структурного подразделения Главного управления по вопросам государственной службы и кадров табелей учета рабочего времени.
10. О своем отсутствии на служебном месте в случае временной нетрудоспособности гражданский служащий лично или через своего представителя извещает непосредственного руководителя и начальника структурного подразделения Главного управления по вопросам государственной службы и кадров в течение одного служебного дня.
11. В исключительных случаях для срочного выполнения неотложных особо важных поручений гражданские служащие могут быть привлечены к выполнению должностных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.