ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 2 октября 2017 года N 874


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 29 ИЮЛЯ 2013 ГОДА N 783


Правительство области постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения области, утвержденное постановлением Правительства области от 29 июля 2013 года N 783, следующие изменения:

1.1. в разделе III:

1.1.1. в пункте 2:

в подпункте 2.1:

абзац второй изложить в следующей редакции:

"Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается работникам Учреждения с учетом выполнения показателей и критериев оценки эффективности деятельности для каждой категории должностей работников в соответствии локальными нормативными актами Учреждения.";

подпункт 2.1.1 дополнить подпунктом 7 следующего содержания:

"7) работникам учреждений здравоохранения, не перечисленным в подпунктах 1 - 6 подпункта 2.1.1 настоящего Положения, - до 30 процентов.";

в подпункте 2.1.2:

абзац второй изложить в следующей редакции:

"При определении размера надбавки за интенсивность и высокие результаты работы учитывается:";

абзац пятый признать утратившим силу;

1.1.2. в подпункте 3.1 пункта 3:

абзац пятый признать утратившим силу;

в абзаце шестом слова "и предельными размерами не ограничивается" исключить;

абзац седьмой изложить в следующей редакции:

"Надбавка за качество выполняемых работ устанавливается работникам Учреждения в размере до 500 процентов от должностного оклада с учетом выполнения показателей и критериев оценки эффективности деятельности для каждой категории должностей работников в соответствии с локальными нормативными актами Учреждения.";

1.1.3. в подпункте 4.1 пункта 4:

в абзаце втором слова ", выполнение показателей эффективности результатов работы" исключить;

абзац третий изложить в следующей редакции:

"Премиальные выплаты по итогам работы устанавливаются работникам с учетом выполнения показателей и критериев оценки эффективности деятельности для каждой категории должностей работников в соответствии с локальными нормативными актами Учреждения. Размер премии предельными размерами не ограничивается.";

1.2. в пункте 5 раздела V:

абзац четвертый подпункта 5.1.1 изложить в следующей редакции:

"Надбавка за качество выполняемых работ устанавливается в размере до 100 процентов от должностного оклада.";

абзац пятый подпункта 5.1.2 изложить в следующей редакции:

"Надбавка за качество выполняемых работ устанавливается в размере до 100 процентов от должностного оклада.";

абзац второй подпункта 5.3.1 изложить в следующей редакции:

"Доплата за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается в размере до 100 процентов от должностного оклада.";

абзац второй подпункта 5.3.2 изложить в следующей редакции:

"Доплата за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается в размере до 100 процентов от должностного оклада.";

1.3. раздел VI изложить в следующей редакции:


"VI. Порядок формирования фонда оплаты труда государственных учреждений здравоохранения


1. Фонд оплаты труда работников Учреждения формируется на календарный год исходя из численности работников, предусмотренной штатным расписанием, с учетом должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

2. Фонд оплаты труда работников Учреждения формируется за счет ассигнований из областного бюджета в пределах общего объема ассигнований, выделяемых Учреждению на выполнение государственного задания, средств бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

3. Доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения здравоохранения за счет средств областного бюджета и средств обязательного медицинского страхования не должна превышать 40 процентов. Перечень должностей работников административно-управленческого и вспомогательного персонала по каждому учреждению здравоохранения устанавливается департаментом здравоохранения области.".

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Губернатор области
О.А.КУВШИННИКОВ

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»