3.1. Ежемесячная доплата устанавливается по заявлению лица, замещавшего муниципальную должность (далее - заявитель), пожизненно с первого числа месяца подачи заявления об установлении ежемесячной доплаты, но не ранее дня, следующего за днем освобождения от муниципальной должности по основаниям, указанным в пункте 2.1 настоящего Порядка, и дня назначения страховой пенсии по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» или страховой пенсии по старости в соответствии с Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».(Пункт в редакции, введенной решением Совета депутатов г. Новосибирска от 27.05.2015 N 1356, - см. предыдущую редакцию)
3.2. Решение об установлении ежемесячной доплаты принимается мэром города Новосибирска (далее - мэр) на основании следующих документов:
личного заявления об установлении ежемесячной доплаты по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;
представления руководителя органа местного самоуправления, муниципального органа города Новосибирска по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку;
копии трудовой книжки, заверенной надлежащим образом, и (или) сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством порядке;(Абзац в редакции, введенной решением Совета депутатов г. Новосибирска от 23.12.2020 N 80, - см. предыдущую редакцию)
справки о периодах замещения муниципальных должностей по форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку;
справки о размере месячного денежного содержания (вознаграждения) по форме согласно приложению 5 к настоящему Порядку;
справки о размере страховой пенсии по старости (инвалидности), получаемой на момент подачи заявления об установлении ежемесячной доплаты;(Абзац в редакции, введенной решением Совета депутатов г. Новосибирска от 24.12.2018 N 734, - см. предыдущую редакцию)
заверенной копии документа об освобождении от муниципальной должности;
- Абзац утратил силу - решение Совета депутатов г. Новосибирска от 24.12.2018 N 734 - см. предыдущую редакцию
- Абзац утратил силу - решение Совета депутатов г. Новосибирска от 24.12.2018 N 734 - см. предыдущую редакцию
3.3. Перечисленные в пункте 3.2 настоящего Порядка документы направляются кадровой службой соответствующего органа местного самоуправления, муниципального органа города Новосибирска в департамент правовой и кадровой работы мэрии.
Департамент правовой и кадровой работы мэрии в течение 10 дней со дня регистрации поступивших документов осуществляет их проверку, определяет размер ежемесячной доплаты, готовит документы для рассмотрения вопросов, связанных с установлением срока замещения муниципальных должностей лицами, замещавшими муниципальные должности, на заседании комиссии и направляет их в комиссию.
Комиссия в течение 20 дней со дня регистрации документов, направленных департаментом правовой и кадровой работы мэрии, принимает решение об установлении срока замещения муниципальных должностей либо об установлении наличия обстоятельств, препятствующих назначению ежемесячной доплаты.
В случае принятия комиссией решения об установлении срока замещения муниципальных должностей департамент правовой и кадровой работы мэрии в течение 10 дней со дня принятия такого решения направляет протокол заседания комиссии и документы, представленные в соответствии с пунктом 3.2 настоящего Порядка, мэру для принятия решения об установлении ежемесячной доплаты, которое оформляется правовым актом мэрии.
В течение 5 дней со дня издания правового акта мэрии об установлении ежемесячной доплаты департамент правовой и кадровой работы мэрии направляет заявителю уведомление по форме согласно приложению 7 к настоящему Порядку.
В случае принятия комиссией решения об установлении наличия обстоятельств, препятствующих назначению ежемесячной доплаты, департамент правовой и кадровой работы мэрии в течение 10 дней со дня принятия такого решения направляет заявителю письменный отказ в установлении ежемесячной доплаты с указанием основания отказа.
Основанием для отказа в установлении ежемесячной доплаты является установление на заседании комиссии обстоятельств, препятствующих назначению ежемесячной доплаты:
несоблюдение условий установления ежемесячной доплаты в соответствии с настоящим Порядком;
наличие в документах, представленных для получения ежемесячной доплаты, неполной или недостоверной информации;
представление документов, перечисленных в пункте 3.2 настоящего Порядка, не в полном объеме или с нарушением правил оформления.(Пункт в редакции, введенной решением Совета депутатов г. Новосибирска от 24.12.2018 N 734, - см. предыдущую редакцию)
3.4. Выплату ежемесячной доплаты лицам, замещавшим муниципальные должности, осуществляет управление делами мэрии на основании списков получателей ежемесячных доплат, которые одновременно направляются департаментом правовой и кадровой работы мэрии в департамент финансов и налоговой политики мэрии по форме согласно приложению 8 к настоящему Порядку.(Пункт в редакции, введенной решением Совета депутатов г. Новосибирска от 24.12.2018 N 734, - см. предыдущую редакцию)