1.1. Работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять определенную настоящим договором трудовую функцию.
1.2. Работник принимается на работу по профессии
(должности)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(полное наименование профессии (должности) в соответствии с
общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей
служащих и тарифных разрядов и обязуется выполнять следующие
функциональные обязанности (подробное описание работ):
1.2.1.
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
1.2.2.
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
1.2.3.
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
1.2.4.
__________________________________________________________________
____________________________________________________________и т.д.
1.3. Место работы
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
1.4. Дата начала работы
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________