Об условиях оплаты труда работников государственных образовательных организаций Республики Татарстан (с изменениями на 24 июня 2024 года)
Таблица 18
Группа по оплате труда руководителей, размеры базового оклада и выплат стимулирующего характера за качество выполняемых работ руководителю профессиональных образовательных организаций
Группа по оплате труда руководителя | Значение объемного показателя (численность обучающихся по состоянию на начало учебного года) в соответствии с государственным заданием, человек <*> | Базовый оклад, рублей | Выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ, рублей |
1 | 0 - 500 | 32 000 | 6 000 |
2 | 501 - 900 | 34 000 | 6 000 |
3 | 901 - 1 300 | 35 000 | 7 000 |
4 | 1 301 - 2 000 | 38 000 | 7 000 |
5 | 2 001 - выше | 40 000 | 7 000 |
-------------------------------- <*> Контингент учащихся профессиональных образовательных организаций, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта (училище олимпийского резерва), обучающихся на этапах совершенствования спортивного мастерства и высшего спортивного мастерства, учитывается с коэффициентом 3. | |||
7.7. Типовые критерии эффективности деятельности руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров профессиональных образовательных организаций и их весовые коэффициенты утверждаются отраслевыми министерствами Республики Татарстан, в ведении которых находятся профессиональные образовательные организации.
7.8. Выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ (Bk) рассчитываются по формуле:
Bk = BC x KVK,
где:
BC - размер выплат стимулирующего характера за качество выполняемых работ, который приведен в таблице 18;
KVK - коэффициент выполнения критериев качества.
7.9. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера профессиональных образовательных организаций в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
7.10. Учредитель профессиональной образовательной организации, осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта, может устанавливать руководителю указанной профессиональной образовательной организации выплаты стимулирующего характера за подготовку тренерами-преподавателями высококвалифицированных спортсменов и за результаты, полученные в соревнованиях спортсменами и спортсменами-инструкторами.
Руководитель профессиональной образовательной организации, осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта, может устанавливать заместителям руководителя, главному бухгалтеру выплаты стимулирующего характера за подготовку тренерами-преподавателями высококвалифицированных спортсменов и за результаты, полученные в соревнованиях спортсменами и спортсменами-инструкторами.
Объем расходов на осуществление выплат стимулирующего характера руководителю, заместителям руководителя, главному бухгалтеру профессиональной образовательной организации, осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта, за подготовку тренерами-преподавателями высококвалифицированных спортсменов и за результаты, полученные в соревнованиях спортсменами и спортсменами-инструкторами, на очередной финансовый год рассчитывается в соответствии с разделом VIII настоящего Положения об условиях оплаты труда работников государственных физкультурных спортивных организаций, осуществляющих подготовку спортивного резерва в Республике Татарстан, утвержденного постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 25.09.2018 N 853 "Об условиях оплаты труда работников государственных физкультурных спортивных организаций, осуществляющих подготовку спортивного резерва в Республике Татарстан".
Средства на осуществление выплат стимулирующего характера руководителю, заместителям руководителя, главному бухгалтеру i-й профессиональной образовательной организации, осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта, за подготовку тренерами-преподавателями высококвалифицированных спортсменов и за результаты, полученные в соревнованиях спортсменами и спортсменами-инструкторами, распределяются в размере 50 процентов на стимулирование руководителя профессиональной образовательной организации и 50 процентов на стимулирование заместителей руководителя, главного бухгалтера профессиональной образовательной организации.
Выплаты стимулирующего характера за подготовку тренерами-преподавателями высококвалифицированных спортсменов и за результаты, полученные в соревнованиях спортсменами и спортсменами-инструкторами, руководителю профессиональной образовательной организации, заместителям руководителя, главному бухгалтеру профессиональной образовательной организации, осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта, осуществляются ежемесячно.
7.11. Должностной оклад советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями 
рассчитывается по формуле:
