КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 августа 2018 года N 666


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ОТ 01.06.2013 N 376 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАСЧЕТА НОРМАТИВНЫХ ЗАТРАТ НА ВЫПОЛНЕНИЕ (ОКАЗАНИЕ) ГОСУДАРСТВЕННЫХ РАБОТ (УСЛУГ) ГОСУДАРСТВЕННЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН И МЕТОДИКИ РАСЧЕТА НОРМАТИВНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН, ВЫПОЛНЯЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ РАБОТЫ"

Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:

Внести в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 01.06.2013 N 376 "Об утверждении Порядка расчета нормативных затрат на выполнение (оказание) государственных работ (услуг) государственными учреждениями Республики Татарстан и Методики расчета нормативной численности работников государственных учреждений Республики Татарстан, выполняющих государственные работы" (с изменениями, внесенными постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 17.07.2017 N 500) следующие изменения:

в Порядке расчета нормативных затрат на выполнение (оказание) государственных работ (услуг) государственными учреждениями Республики Татарстан, утвержденном указанным постановлением:

в абзаце пятом пункта 3.4 слова "0,4 процента" заменить словами "4 процента";

в абзаце пятом пункта 3.5 слова "0,2 процента" заменить словами "2 процента";

в абзаце пятом пункта 3.6 слова "0,1 процента" заменить словами "1 процент";

в Методике расчета нормативной численности работников государственных учреждений Республики Татарстан, осуществляющих государственные работы, утвержденной указанным постановлением:

наименование изложить в следующей редакции:

"Методика расчета нормативной численности работников государственных учреждений Республики Татарстан, выполняющих государственные работы";

пункт 5.2 изложить в следующей редакции:

"5.2. При расчете общей нормативной численности работников государственного учреждения добавляются одна единица руководителя государственного учреждения и количество заместителей руководителя:

количество заместителей руководителя утверждается решением (приказом) учредителя государственного учреждения. Количество заместителей должно соответствовать количеству функций, закрепленных за государственным учреждением учредительными документами. Каждый заместитель руководителя должен иметь в подчинении не менее трех структурных подразделений;

общее количество помощников руководителя, а также руководителей структурных подразделений и их заместителей не должно превышать 25 процентов общей численности работников государственного учреждения;

в структуру государственного учреждения могут входить управления, отделы, секторы, образованные по основным направлениям деятельности, либо отдельные специалисты по кадровой, юридической работе, а также структурные подразделения, образованные в целях организационного, материально-технического и иного обеспечения основной деятельности государственного учреждения;

структурные подразделения, осуществляющие правовое обеспечение, ведение бухгалтерского учета, решение кадровых вопросов в государственном учреждении (юридический отдел, отдел кадров и бухгалтерия), должны находиться в непосредственном подчинении руководителя государственного учреждения;

организационная структура государственного учреждения утверждается приказом учредителя, за исключением случаев, предусмотренных законодательством;

в структуру управлений должно входить не менее трех подразделений при штатной численности не менее 13 единиц. В управлении может быть предусмотрена должность заместителя начальника управления, если численность управления составляет более 20 единиц, включая начальника управления. В структуру правовых (юридических) управлений должно входить не менее двух отделов при штатной численности не менее 10 единиц;

отделы государственного учреждения должны иметь штатную численность не менее четырех единиц. Отделы кадров и юридические отделы могут иметь штатную численность в количестве трех единиц, включая руководителя;

должность заместителя начальника отдела вводится при штатной численности отдела не менее шести единиц, включая руководителя;

секторы могут иметь штатную численность в количестве трех единиц и входить либо в состав отделов, управлений, либо быть самостоятельными структурными подразделениями.".

И.о. Премьер-министра
Республики Татарстан
Р.К.НИГМАТУЛЛИН