Размеры надбавок за квалификационную категорию
Квалификационная категория | Размер надбавки, процентов |
Профессиональная квалификационная группа должностей среднего медицинского и фармацевтического персонала | |
Вторая квалификационная категория | 3,0 |
Первая квалификационная категория | 6,0 |
Высшая квалификационная категория | 10,0 |
Профессиональная квалификационная группа должностей врачей и провизоров | |
Вторая квалификационная категория | 6,0 |
Первая квалификационная категория | 10,0 |
Высшая квалификационная категория | 20,0 |
4.2. Выплаты за наличие государственных наград предоставляются работникам, входящим в профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников, и рассчитываются по формуле:
Bpz = Od x Dpz,
где:
Bpz - выплата за наличие государственных наград;
Od - должностной оклад работников государственных организаций физической культуры и спорта;
Dpz - размер надбавки за наличие государственных наград.
Размер надбавки за наличие государственных наград Республики Татарстан, автономных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик составляет 6 процентов.
Размер надбавки за наличие государственных наград Российской Федерации, Союза Советских Социалистических Республик, союзных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик составляет 7 процентов.
Перечень государственных наград, за наличие которых медицинским и фармацевтическим работникам предоставляются соответствующие выплаты, приведен в таблице 3 приложения к настоящему Положению.
Установление размеров выплат за наличие государственных наград производится со дня присвоения государственной награды. Работникам, имеющим две и более государственные награды, выплата за их наличие устанавливается по одной из государственных наград по выбору работника.
4.3. Выплаты за стаж работы по профилю устанавливаются по группам по стажу в разрезе профессиональных квалификационных групп в зависимости от продолжительности работы по профилю и рассчитываются по формуле:
Bs = Od x Dsr,
где:
Bs - выплата за стаж работы по профилю;