Действующий

О совете по кадровой политике Ямало-Ненецкого автономного округа (с изменениями на 19 октября 2023 года)



II. Основные направления деятельности Совета


2.1. Основные направления деятельности Совета:


2.1.1. содействие в модернизации профессионального образования автономного округа через реализацию мероприятий сводного плана проекта "Подготовка высококвалифицированных рабочих для экономики Ямало-Ненецкого автономного округа с учетом современных стандартов и передовых технологий ("Рабочие кадры для Арктики")";


2.1.2. содействие во внедрении регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста, разработанного автономной некоммерческой организацией "Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов";


2.1.3. содействие в реализации мероприятий комплексной программы "Развитие системы профессионального образования Ямало-Ненецкого автономного округа на 2016 - 2020 годы", утвержденной постановлением Правительства автономного округа от 28 апреля 2016 года N 394-П;


2.1.4. содействие исполнительным органам автономного округа, работодателям, профессиональным образовательным организациям по вопросам:


(в ред. постановления Губернатора ЯНАО от 19.10.2023 N 88-ПГ)


- разработки нормативной правовой базы, обеспечивающей взаимные интересы работодателей и органов государственной власти автономного округа в вопросах подготовки и поставки рабочих кадров на рынок труда автономного округа;


(в ред. постановления Губернатора ЯНАО от 19.10.2023 N 88-ПГ)


- совершенствования системы среднесрочного и долгосрочного прогнозирования занятости населения автономного округа;


- внедрения организационной модели реализации системы подготовки и поставки рабочих кадров для инфраструктурных инвестиционных проектов в Арктической зоне Российской Федерации;


- создания и координации деятельности корпоративных ресурсных учебных центров на базе государственных профессиональных образовательных организаций с участием предприятий топливно-энергетического комплекса;


- локализации подготовки рабочих кадров для инвестиционных проектов на основании механизма целевого обучения по ТОП-30 профессий и специальностей;


- развития движения "Молодые профессионалы" (WorldSkills Russia) на территории автономного округа, движения "Абилимпикс" для людей с инвалидностью и лиц с ограниченными возможностями здоровья;


- реализации практико-ориентированной (дуальной) модели обучения;