Недействующий

О внесении изменений в Административный регламент Департамента по труду и занятости населения Свердловской области предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, утвержденный Приказом Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 20.01.2014 N 17 (с изменениями на 13 сентября 2018 года) (утратил силу на основании приказа Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 06.12.2022 N 370)



К Приказу
Департамента по труду и занятости
населения Свердловской области
от 17 июля 2018 г. N 215



Приложение N 2
к Административному регламенту
Департамента по труду и занятости
населения Свердловской области
предоставления государственной услуги
по организации профессиональной
ориентации граждан в целях выбора
сферы деятельности (профессии),
трудоустройства, прохождения
профессионального обучения
и получения дополнительного
профессионального образования



БЛОК-СХЕМА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ ГРАЖДАН В ЦЕЛЯХ ВЫБОРА СФЕРЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (ПРОФЕССИИ), ТРУДОУСТРОЙСТВА, ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ


┌══════════════════════════════════════════════════════════════════════‰

│ Основанием для начала предоставления государственной услуги является │ 

│         обращение гражданина с заявлением о предоставлении           │ 

│ государственной услуги или согласие с предложением о предоставлении  │<═‰

│       государственной услуги, выданным автономным учреждением,       │  │ 

│                           центром занятости                          │  │ 

└═════════════════════════════════════┬════════════════════════════════…  │ 

                                      \/                                  │ 

┌══════════════════════════════════════════════════════════════════════‰  │ 

│  Работник автономного учреждения, центра занятости, предоставляющий  │  │ 

│ государственную услугу, проверяет наличие документов, установленных  │  │ 

│                пунктом 9 Административного регламента                │  │ 

└═════════════════════════════════════┬════════════════════════════════…  │ 

                                      \/                                  │ 

┌══════════════════════════════════════════════════════════════════════‰  │ 

│    Работник, предоставляющий государственную услугу, на основании    │  │ 

│      документов, предъявленных гражданином, принимает решение        │  │ 

│ о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги  │  │ 

│        в соответствии с основаниями, установленными настоящим        │  │ 

│                     Административным регламентом                     │  │ 

└═════════════════════════════════════┬════════════════════════════════…  │ 

                                      \/                                  │ 

┌══════════════════════════════════════════════════════════════════════‰  │ 

│          Работник, предоставляющий государственную услугу,           │  │ 

│              информирует гражданина о принятом решении               │  │ 

└═════════════════════════════════════┬════════════════════════════════…  │ 

                                      \/                                  │