Действующий

Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Магаданской области и включение в кадровый резерв Магаданской областной Думы (с изменениями на 27 октября 2023 года)



2. Подготовка к проведению конкурсов


2.1. Подготовка к проведению конкурсов предусматривает выбор методов оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов (далее - методы оценки) и формирование соответствующих им конкурсных заданий.


(в ред. Постановления Магаданской областной Думы от 27.10.2023 N 867)


2.2. Для оценки профессионального уровня кандидатов в ходе конкурсных процедур могут использоваться следующие методы оценки:


(в ред. Постановления Магаданской областной Думы от 27.10.2023 N 867)


1) индивидуальное собеседование;


2) анкетирование;


3) проведение групповых дискуссий;


4) написание реферата или иных письменных работ;


5) подготовка проекта документа;


6) тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности областной гражданской службы (группе должностей областной гражданской службы, по которой формируется кадровый резерв).


В целях повышения качества организации и объективности конкурсных процедур могут применяться не более трех методов оценки, при этом проведение индивидуального собеседования с кандидатами и тестирование являются обязательными методами оценки.


Выбор методов оценки, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.


2.3. Оценка профессионального уровня кандидатов, проверка их соответствия иным установленным квалификационным требованиям осуществляется исходя из категорий и групп вакантных должностей областной гражданской службы (группы должностей областной гражданской службы, по которой формируется кадровый резерв) согласно методам оценки и описанию методов оценки, установленным соответственно в приложениях N 1 и N 2 к единой методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов" (далее - постановление Правительства Российской Федерации N 397).


(в ред. Постановления Магаданской областной Думы от 27.10.2023 N 867)