Действующий

О проекте "Молодежная лига управленцев Югры" и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (с изменениями на 27 декабря 2022 года)



Раздел II. РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОЕКТА


8. Проект реализуется ежегодно в 2 этапа: муниципальный (с 1 августа по 25 сентября) и региональный (с 1 октября по 15 ноября).


9. Победители и призеры муниципального и регионального этапов Проекта определяются по итогам системы рейтингования, которую утверждает приказом Департамент общественных, внешних связей и молодежной политики автономного округа.


(в ред. постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27.12.2022 N 727-п)


10. Для реализации Проекта создаются муниципальные штабы и Окружной штаб.


11. Составы муниципальных штабов и положения о них утверждают органы местного самоуправления муниципальных образований автономного округа.


12. Функции муниципального штаба:


организация и проведение муниципального этапа Проекта, в том числе прием заявок на участие в Проекте и их проверка на соответствие характеристикам, указанным в пункте 7 Положения, проведение входного, учебного, практического, игрового и управленческого модулей;


обеспечение рекламно-агитационной кампании;


определение победителей муниципального этапа Проекта;


подготовка аналитического отчета проведения муниципального этапа Проекта и его представление в Окружной штаб не позднее 25 сентября текущего года.


13. Муниципальный этап Проекта включает следующее:


13.1. Входной модуль - отборочные мероприятия в форме тестирования с целью выявления и оценки профессионально-психологической готовности участников, предоставленного Департаментом государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа.


13.2. Учебный модуль - изучение основ управления по направлениям Проекта, указанным в пункте 6 Положения, технологий социального проектирования и дизайна, общественно-политических и социально-экономических проблем муниципальных образований автономного округа.


13.3. Игровой модуль - проведение деловых игр, реализация микропроектов, направленных на развитие профессиональных компетенций и повышение психологической устойчивости участников Проекта.