Недействующий

Об утверждении Положения о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Свердловской области (с изменениями на 29 января 2019 года)


                       2. Права и обязанности Сторон


    2.1. Медицинский работник обязан:

    1) со дня заключения настоящего договора исполнять трудовые обязанности

в _________________________________________________________________________

                  (наименования структурного подразделения,

         наименование учреждения, адрес структурного подразделения)

на должности _______________________________ в течение пяти лет при условии

                      (должность)

продления  договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме

(кроме    времени    отдыха,    предусмотренного    статьями 106    и   107

Трудового  кодекса Российской Федерации) на условиях полного рабочего дня с

продолжительностью   рабочего  времени,  установленной  в  соответствии  со

статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации;


2) надлежащим образом исполнять профессиональные обязанности, определенные трудовым договором, заключенным с учреждением;


3) в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам в течение 3 рабочих дней со дня увольнения (перевода) возвратить в областной бюджет часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду (с учетом положений подпункта 1 настоящего пункта со дня прекращения (изменения) трудового договора до истечения пятилетнего срока);


4) в случае выявления после осуществления выплаты фактов предоставления Медицинским работником недостоверных сведений вернуть выплату в полном объеме в течение 3 рабочих дней со дня получения уведомления;


5) в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока в связи с призывом на военную службу (в соответствии с подпунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) в течение 3 рабочих дней со дня увольнения возвратить в областной бюджет часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока, или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей, заключив с Министерством дополнительное соглашение (по выбору Медицинского работника).


    2.2.  Министерство  обязано в течение 30 рабочих дней со дня заключения

настоящего    договора    перечислить    денежные    средства   в   размере

_____________________________________ рублей на расчетный счет Медицинского

           (сумма прописью)

работника.


2.3. Министерство вправе:


1) запрашивать у Медицинского работника и его работодателя сведения о наличии между ними трудовых отношений;