(в ред. Закона ХМАО - Югры от 30.09.2013 N 86-оз)
1. Дополнительное профессиональное образование муниципального служащего включает в себя профессиональную переподготовку и повышение квалификации.
(в ред. Закона ХМАО - Югры от 30.09.2013 N 86-оз)
2. Утратил силу. - Закон ХМАО - Югры от 30.09.2013 N 86-оз.
3. Дополнительное профессиональное образование муниципального служащего осуществляется в течение всего периода прохождения им муниципальной службы.
(п. 3 в ред. Закона ХМАО - Югры от 30.09.2013 N 86-оз)
4. Основаниями для направления муниципального служащего для получения дополнительного профессионального образования являются:
(в ред. Закона ХМАО - Югры от 30.09.2013 N 86-оз)
1) назначение муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в порядке должностного роста;
2) включение муниципального служащего в кадровый резерв;
3) результаты аттестации муниципального служащего.
5. Повышение квалификации муниципального служащего осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
6. Дополнительное профессиональное образование муниципального служащего осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам.
(п. 6 в ред. Закона ХМАО - Югры от 30.09.2013 N 86-оз)