Действующий

Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре (с изменениями на 21 марта 2024 года)

(в ред. Закона ХМАО - Югры от 20.12.2007 N 190-оз)

1. Денежное содержание муниципального служащего состоит из:

1) должностного оклада;

1.1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;

(пп. 1.1 введен Законом ХМАО - Югры от 31.03.2009 N 40-оз)

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

5) денежного поощрения;

6) районного коэффициента к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

7) ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

8) премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий;