Действующий

Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений культуры Республики Татарстан (с изменениями на 15 июня 2022 года)



III. Порядок формирования должностных окладов работников образования


3.1. Должностной оклад работников образования рассчитывается по формуле:


Оd = Оb x S,



где:


Оd - должностной оклад работников образования;


Оb - размер базового оклада работников образования, принимаемый в соответствии с разделом 2 настоящего Положения;


S - фактическое количество ставок, занимаемых работником образования.


3.2. В случае если занимаемая должность не требует высшего образования - бакалавриата либо специалитета или магистратуры, среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена, по должностям, занимаемым лицами с высшим образованием - бакалавриатом либо специалитетом или магистратурой, средним профессиональным образованием по программам подготовки специалистов среднего звена, устанавливается разряд оплаты труда, соответствующий среднему общему образованию.


3.3. В случае если квалификационные требования к должности предполагают различные уровни образования, устанавливается разряд оплаты труда, соответствующий фактически имеющемуся уровню образования.


3.4. В случае изменения уровня образования оклад работника образования подлежит корректировке с момента выдачи документа государственного образца о получении соответствующего уровня образования.