(в ред. Постановления КМ РТ от 26.07.2021 N 645)
7.1. Формирование фонда оплаты труда государственных учреждений исполнительского искусства осуществляется в пределах объема средств учреждения культуры на текущий финансовый год, определенного в соответствии с нормативом финансовых затрат, количеством потребителей и услуг, и отражается в плане финансово-хозяйственной деятельности учреждения государственных учреждений исполнительского искусства.
(в ред. Постановления КМ РТ от 26.07.2021 N 645)
7.2. Начисления должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, установленных настоящим Положением, осуществляются всем работникам государственных учреждений исполнительского искусства за счет средств, предусмотренных в плане финансового-хозяйственной деятельности учреждения исполнительского искусства на оплату труда на текущий финансовый год.
(п. 7.2 введен Постановлением КМ РТ от 26.07.2021 N 645)
7.3. Экономия фонда оплаты труда, сложившаяся в ходе исполнения плана финансово-хозяйственной деятельности учреждений исполнительского искусства Республики Татарстан за счет всех источников финансового обеспечения, включая доходы, полученные от оказания платных услуг, за соответствующий период (месяц, квартал, год) может направляться на поощрительные выплаты в соответствии с локальными нормативными актами учреждений исполнительского искусства Республики Татарстан, принятыми с учетом норм настоящего Положения.
При наличии экономии фонда оплаты труда поощрительные выплаты производятся работникам той профессионально-квалификационной группы должностей, по которой экономия фонда оплаты труда образовалась.
Размер поощрительной выплаты, произведенной за счет экономии фонда оплаты труда за соответствующий период работникам профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, работников сельского хозяйства, медицинских и фармацевтических работников учреждений исполнительского искусства Республики Татарстан с учетом отработанной за этот период нормы рабочего времени, выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), не может превышать трехкратного минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" на 1 января текущего года.
Размер поощрительной выплаты за счет экономии фонда оплаты труда руководителю учреждения исполнительского искусства Республики Татарстан определяется учредителем учреждения исполнительского искусства Республики Татарстан.
Ответственность за использование экономии фонда оплаты труда, образовавшейся в ходе исполнения плана финансово-хозяйственной деятельности учреждений исполнительского искусства Республики Татарстан за счет всех источников финансового обеспечения, включая доходы, полученные от оказания платных услуг, возлагается на руководителя учреждения исполнительского искусства Республики Татарстан.
(п. 7.3 введен Постановлением КМ РТ от 26.07.2021 N 645)