Действующий

Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений культуры Республики Татарстан (с изменениями на 15 июня 2022 года)



VII. Порядок формирования и использования фонда оплаты труда государственных библиотек, музеев, других учреждений музейного типа и культурно-досуговых учреждений

(в ред. Постановления КМ РТ от 26.07.2021 N 645)



7.1. Формирование фонда оплаты труда государственных библиотек, музеев, других учреждений музейного типа и культурно-досуговых учреждений осуществляется в пределах объема средств учреждения культуры на текущий финансовый год, определенного в соответствии с нормативом финансовых затрат, количеством потребителей и услуг и отражается в плане финансово-хозяйственной деятельности учреждения культуры.


7.2. Начисления должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, установленных настоящим Положением, осуществляются всем работникам государственных библиотек, музеев, других учреждений музейного типа и культурно-досуговых учреждений за счет средств, предусмотренных в плане финансово-хозяйственной деятельности учреждения культуры на оплату труда на текущий финансовый год.


(п. 7.2 введен Постановлением КМ РТ от 26.07.2021 N 645)


7.3. Экономия фонда оплаты труда, сложившаяся в ходе исполнения плана финансово-хозяйственной деятельности государственных библиотек, музеев, других учреждений музейного типа и культурно-досуговых учреждений Республики Татарстан за счет всех источников финансового обеспечения, включая доходы, полученные от оказания платных услуг, за соответствующий период (месяц, квартал, год) может направляться на поощрительные выплаты в соответствии с локальными нормативными актами государственных библиотек, музеев, других учреждений музейного типа и культурно-досуговых учреждений Республики Татарстан, принятыми с учетом норм настоящего Положения.


При наличии экономии фонда оплаты труда поощрительные выплаты производятся работникам той профессионально-квалификационной группы должностей, по которой экономия фонда оплаты труда образовалась.


Размер поощрительной выплаты, произведенной за счет экономии фонда оплаты труда за соответствующий период работникам профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, работников сельского хозяйства, медицинских и фармацевтических работников государственных библиотек, музеев, других учреждений музейного типа и культурно-досуговых учреждений Республики Татарстан с учетом отработанной за этот период нормы рабочего времени, выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), не может превышать трехкратного минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" на 1 января текущего года.


Размер поощрительной выплаты за счет экономии фонда оплаты труда руководителям государственных библиотек, музеев, других учреждений музейного типа и культурно-досуговых учреждений Республики Татарстан определяется учредителем государственных библиотек, музеев, других учреждений музейного типа и культурно-досуговых учреждений Республики Татарстан.


Ответственность за использование экономии фонда оплаты труда, образовавшейся в ходе исполнения плана финансово-хозяйственной деятельности государственных библиотек, музеев, других учреждений музейного типа и культурно-досуговых учреждений Республики Татарстан за счет всех источников финансового обеспечения, включая доходы, полученные от оказания платных услуг, возлагается на руководителей государственных библиотек, музеев, других учреждений музейного типа и культурно-досуговых учреждений Республики Татарстан.


(п. 7.3 введен Постановлением КМ РТ от 26.07.2021 N 645)