8. Кадровый резерв государственного органа формируется представителем нанимателя для замещения должностей гражданской службы главной, ведущей, старшей групп должностей гражданской службы, за исключением должностей гражданской службы категории "руководители", замещаемых на определенный срок полномочий, категории "помощники (советники)".
Представитель нанимателя вправе формировать кадровый резерв государственного органа для замещения младшей группы должностей гражданской службы.
9. Включение гражданских служащих, граждан в кадровый резерв государственного органа производится в соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ).
(п. 9 в ред. постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 15.03.2024 N 20-ПГ)
10. Включение гражданских служащих, граждан в кадровый резерв государственного органа по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа (далее - конкурс) осуществляется с указанием группы должностей гражданской службы, к которой относится должность гражданской службы, по которой проведен конкурс, в течение одного месяца со дня его завершения.
(п. 10 в ред. постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 15.03.2024 N 20-ПГ)
11. Включение гражданских служащих, граждан в кадровый резерв государственного органа оформляется правовым актом государственного органа.
(п. 11 в ред. постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 15.03.2024 N 20-ПГ)
12. Гражданский служащий, гражданин могут состоять в кадровом резерве государственного органа на несколько групп должностей гражданской службы, на которые они могут быть назначены, а также в кадровых резервах нескольких государственных органов.
(п. 12 в ред. постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 15.03.2024 N 20-ПГ)