Действующий

Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа (с изменениями на 15 марта 2024 года)




I. Общие положения


1. Настоящее Положение устанавливает порядок формирования, ведения кадрового резерва на государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - кадровый резерв, гражданская служба, автономный округ) и его использования.


2. Кадровый резерв представляет собой сформированную в порядке, установленном настоящим Положением, группу государственных гражданских служащих автономного округа (далее - гражданские служащие), граждан Российской Федерации (далее - граждане), соответствующих квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы профессиональному уровню для их назначения на должности гражданской службы.


(в ред. постановлений Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 23.06.2023 N 53-ПГ, от 15.03.2024 N 20-ПГ)


3. На гражданской службе формируются кадровый резерв автономного округа и кадровые резервы органов государственной власти автономного округа, иных государственных органов автономного округа (далее - кадровый резерв государственного органа, государственный орган).


4. Срок нахождения гражданского служащего, гражданина в кадровом резерве составляет 3 года с даты их включения в кадровый резерв.


(п. 4 в ред. постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 15.03.2024 N 20-ПГ)