(в ред. Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 07.09.2016 N 72-оз)
1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования применяются в соответствии с федеральным законом.
2. Для замещения должностей гражданской службы устанавливаются следующие квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки:
высшие должности гражданской службы - не менее четырех лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
главные должности гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
ведущие, старшие и младшие должности гражданской службы - без предъявления требования к стажу.
(п. 2 в ред. Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 08.12.2017 N 87-оз)
3. Утратил силу. - Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 08.12.2017 N 87-оз.
3.1. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
(п. 3.1 введен Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.02.2014 N 14-оз; в ред. Законов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 07.09.2016 N 72-оз, от 08.12.2017 N 87-оз)
4. Квалификационные требования к профессиональному уровню устанавливаются в зависимости от категории и группы должностей гражданской службы, области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом. Должностным регламентом гражданского служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы.
(п. 4 в ред. Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 17.02.2023 N 10-оз)
5. В случае если должностным регламентом гражданского служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки, квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки, в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки, этой квалификации после получения гражданином (гражданским служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки, квалификации.
(п. 5 в ред. Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 17.02.2023 N 10-оз)