ЗАКОН
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
от 22 марта 2018 года N 15-ЗРТ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
Принят
Государственным Советом
Республики Татарстан
22 марта 2018 года
Статья 1
Внести в Закон Республики Татарстан от 16 января 2003 года N 3-ЗРТ "О государственной гражданской службе Республики Татарстан" (в редакции Закона Республики Татарстан от 25 октября 2005 года N 106-ЗРТ) (Ведомости Государственного Совета Татарстана, 2003, N 1; 2005, N 10 (II часть); 2006, N 12 (I часть); 2007, N 11; 2008, N 3, N 10 (I часть), N 12 (I часть); 2009, N 12 (I часть); 2010, N 1 - 2, N 10 (II часть); 2011, N 5, N 11 (I часть); 2012, N 7 (I часть); 2013, N 2 (I часть), N 3, N 11 (I часть); 2014, N 5, N 6 (II часть), N 7, N 12 (II часть); 2015, N 7 (I часть); 2016, N 4, N 7 - 8, N 9 (II часть); Собрание законодательства Республики Татарстан, 2017, N 1 (часть I), N 85 (часть I); 2018, N 1 (часть I)) следующие изменения:
1) в статье 23:
а) в части 3 слова ", выплачиваемых государственным служащим," исключить;
б) в части 4:
пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной службы:
по высшим должностям государственной службы - в размере 12 процентов должностного оклада;
по главным должностям государственной службы - в размере девяти процентов должностного оклада;
по ведущим должностям государственной службы - в размере семи процентов должностного оклада;
по старшим должностям государственной службы - в размере пяти процентов должностного оклада;
по младшим должностям государственной службы - в размере трех процентов должностного оклада;";
пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в соответствии с законодательством;";
в) часть 6 признать утратившей силу;
г) часть 7 изложить в следующей редакции:
"7. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится в размере 120 процентов должностного оклада.";
д) в части 9:
в абзаце первом слова "20 процентов" заменить словами "двух процентов";
в первом предложении абзаца второго слова "50 процентов" заменить словами "восьми процентов";
е) часть 10 изложить в следующей редакции:
"10. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за профильную ученую степень выплачивается государственным служащим, имеющим профильную ученую степень кандидата наук, в размере 1,5 процента должностного оклада, а государственным служащим, имеющим ученую степень доктора наук, - двух процентов должностного оклада.";
2) часть 2 статьи 24 изложить в следующей редакции:
"2. При формировании фонда оплаты труда государственных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (исходя из 12 должностных окладов в расчете на год):
1) оклада за классный чин - в размере четырех процентов должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной службе - в размере 16,5 процента должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы - в размере семи процентов должностных окладов;
4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 0,5 процента должностных окладов;
5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух процентов должностных окладов;
6) ежемесячного денежного поощрения - в размере двух процентов должностных окладов;
7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 10 процентов должностных окладов;
8) ежемесячных компенсационных выплат за специальный режим работы, за сложность и напряженность работы и ежемесячной надбавки к должностному окладу за профильную ученую степень - в размере 2,5 процента должностных окладов.";
3) часть 2 статьи 26 изложить в следующей редакции:
"2. В состав месячного денежного содержания, учитываемого при определении размера единовременного поощрения, включаются должностной оклад, оклад за классный чин и ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной службы.";
4) часть 6 статьи 45 изложить в следующей редакции:
"6. В состав месячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется и устанавливается пенсия за выслугу лет, включаются должностной оклад и оклад за классный чин.".
Статья 2
Часть 8 статьи 28 Кодекса Республики Татарстан о муниципальной службе (Ведомости Государственного Совета Татарстана, 2013, N 6 (II часть); 2014, N 5, N 6 (II часть), N 12 (II часть); 2015, N 7 (I часть); 2016, N 4, N 7 - 8, N 9 (II часть); Собрание законодательства Республики Татарстан, 2017, N 1 (часть I), N 17 (часть I), N 52 (часть I), N 55 (часть I), N 94 (часть I); 2018, N 1 (часть I)) изложить в следующей редакции:
"8. В состав месячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется и устанавливается пенсия за выслугу лет, включаются должностной оклад и ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин.".
Статья 3
Размер денежного содержания, установленного государственным гражданским служащим Республики Татарстан в соответствии с настоящим Законом, не может быть меньше размера денежного содержания, установленного государственным гражданским служащим Республики Татарстан на 31 марта 2018 года в соответствии со статьей 24 Закона Республики Татарстан от 16 января 2003 года N 3-ЗРТ "О государственной гражданской службе Республики Татарстан".
Статья 4
Размеры страховых сумм, выплачиваемых государственным гражданским служащим Республики Татарстан в соответствии с Законом Республики Татарстан от 14 июля 2012 года N 55-ЗРТ "Об обязательном государственном страховании государственных гражданских служащих Республики Татарстан" в связи со страховыми случаями, наступившими в 2018 году, определяются исходя из месячного оклада государственного гражданского служащего Республики Татарстан в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Республики Татарстан и месячного оклада государственного гражданского служащего Республики Татарстан в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы Республики Татарстан, которые были установлены на день заключения договора страхования.
Статья 5
1. Приостановить до 1 января 2019 года действие:
1) абзаца первого части 12 статьи 45 Закона Республики Татарстан от 16 января 2003 года N 3-ЗРТ "О государственной гражданской службе Республики Татарстан" (в редакции Закона Республики Татарстан от 25 октября 2005 года N 106-ЗРТ) (Ведомости Государственного Совета Татарстана, 2003, N 1; 2005, N 10 (II часть); 2006, N 12 (I часть); 2007, N 11; 2008, N 3, N 10 (I часть), N 12 (I часть); 2009, N 12 (I часть); 2010, N 1 - 2, N 10 (II часть); 2011, N 5, N 11 (I часть); 2012, N 7 (I часть); 2013, N 2 (I часть), N 3, N 11 (I часть); 2014, N 5, N 6 (II часть), N 7, N 12 (II часть); 2015, N 7 (I часть); 2016, N 4, N 7 - 8, N 9 (II часть); Собрание законодательства Республики Татарстан, 2017, N 1 (часть I), N 85 (часть I); 2018, N 1 (часть I));
2) абзаца первого части 16 статьи 28 Кодекса Республики Татарстан о муниципальной службе (Ведомости Государственного Совета Татарстана, 2013, N 6 (II часть); 2014, N 5, N 6 (II часть), N 12 (II часть); 2015, N 7 (I часть); 2016, N 4, N 7 - 8, N 9 (II часть); Собрание законодательства Республики Татарстан, 2017, N 1 (часть I), N 17 (часть I), N 52 (часть I), N 55 (часть I), N 94 (часть I); 2018, N 1 (часть I)).
2. Осуществить с 1 апреля 2018 года индексацию (дополнительное увеличение) пенсий за выслугу лет, назначенных до вступления в силу настоящего Закона лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Республики Татарстан, должности муниципальной службы в Республике Татарстан, путем увеличения размера пенсии за выслугу лет в 1,04 раза.
Статья 6
Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2018 года.
Президент
Республики Татарстан
Р.Н.МИННИХАНОВ
Казань, Кремль
22 марта 2018 года
N 15-ЗРТ
