КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 февраля 2018 года N 127
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ОТ 13.06.2017 N 372 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ "РАЗВИТИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ" И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ ОТДЕЛЬНЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЙ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Кабинета Министров Республики Татарстан
от 26 июня 2019 года N 516
____________________________________________________________________
Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:
1. Внести в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 13.06.2017 N 372 "Об утверждении Порядка финансового обеспечения реализации отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" следующие изменения:
наименование постановления изложить в следующей редакции:
"Об утверждении Порядка финансового обеспечения реализации отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" и Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам)";
в преамбуле слова "постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года N 294 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" заменить словами "постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения";
пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить прилагаемые:
Порядок финансового обеспечения реализации отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения";
Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам).";
в Порядке финансового обеспечения реализации отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденном указанным постановлением:
в пункте 1 слова "в 2017 году" исключить;
пункт 4 дополнить подпунктом "е" следующего содержания:
"е) осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек.";
в пункте 6 слова "на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов" заменить словами "на соответствующий финансовый год и плановый период";
пункт 7 дополнить абзацами следующего содержания:
"в подпункте "е" пункта 4 настоящего Порядка:
заключает соглашения о предоставлении субсидий из бюджета Республики Татарстан в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации с государственными медицинскими организациями Республики Татарстан, подведомственными Министерству здравоохранения Республики Татарстан, являющимися бюджетными и автономными учреждениями, по форме, утвержденной приказом Министерства финансов Республики Татарстан от 22.12.2016 N 17-148 "Об утверждении Типовой формы соглашения о предоставлении государственному бюджетному или автономному учреждению Республики Татарстан субсидии из бюджета Республики Татарстан в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации" (далее - медицинские организации);
предоставляет субсидии из бюджета Республики Татарстан медицинским организациям;
ведет реестр вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты (программный реестр должностей);
представляет заявку в Министерство здравоохранения Российской Федерации до 13 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты, по форме, установленной Министерством здравоохранения Российской Федерации;
представляет заявку в Министерство финансов Республики Татарстан до 5 числа месяца, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты, по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Татарстан, по согласованию с Министерством финансов Республики Татарстан;
заключает с медицинскими работниками договоры о предоставлении единовременной компенсационной выплаты по форме, утвержденной Министерством здравоохранения Республики Татарстан.";
пункт 13 изложить в следующей редакции:
"13. Министерство здравоохранения Республики Татарстан представляет в Министерство здравоохранения Российской Федерации и Министерство финансов Республики Татарстан отчетность об использовании субсидии и достижении показателей результативности использования субсидии в сроки и по формам, определяемым соглашением о предоставлении субсидии бюджету Республики Татарстан из федерального бюджета на реализацию отдельных мероприятий государственной программы "Развитие здравоохранения", заключаемым между Министерством здравоохранения Российской Федерации и Кабинетом Министров Республики Татарстан.";
дополнить указанное постановление Порядком предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) (прилагается).
2. Признать утратившими силу постановления Кабинета Министров Республики Татарстан:
от 23.01.2012 N 35 "О единовременных компенсационных выплатах";
3. Установить, что действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.
Премьер-министр
Республики Татарстан
А.В.ПЕСОШИН
Утвержден
постановлением
Кабинета Министров
Республики Татарстан
от 13 июня 2017 года N 372
(в редакции постановления
Кабинета Министров
Республики Татарстан
от 28 февраля 2018 года N 127)
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ (ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ)
1. Настоящий Порядок определяет цели, порядок и условия предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам).
2. Единовременные компенсационные выплаты устанавливаются медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с государственной медицинской организацией Республики Татарстан, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Татарстан, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, утверждаемый Кабинетом Министров Республики Татарстан, в размере 1 млн рублей для врачей и 500 тыс. рублей для фельдшеров (далее - единовременные компенсационные выплаты).
3. Размер единовременной компенсационной выплаты, предоставляемой врачу за счет средств бюджета Республики Татарстан, рассчитывается по формуле:
Vвр = 1 x L,
где:
1 - размер единовременной компенсационной выплаты, предоставляемой врачу, равный 1 млн рублей;
L - предельный уровень софинансирования расходного обязательства Республики Татарстан из федерального бюджета, определяемый в соответствии с соглашением о предоставлении субсидии бюджету Республики Татарстан из федерального бюджета на реализацию отдельных мероприятий государственной программы "Развитие здравоохранения", заключаемым между Министерством здравоохранения Российской Федерации и Кабинетом Министров Республики Татарстан (далее - соглашение).
Размер единовременной компенсационной выплаты, предоставляемой врачу за счет субсидии из федерального бюджета, рассчитывается по формуле:
Vвф = 1 - Vвр,
где:
1 - размер единовременной компенсационной выплаты, предоставляемой врачу, равный 1 млн рублей;
Vвр - размер единовременной компенсационной выплаты, предоставляемой врачу за счет средств бюджета Республики Татарстан.
4. Размер единовременной компенсационной выплаты, предоставляемой фельдшеру, за счет средств бюджета Республики Татарстан, рассчитывается по формуле:
Vфр = 0,5 x L,
где:
0,5 - размер единовременной компенсационной выплаты, предоставляемой фельдшеру, равный 0,5 млн рублей;
L - предельный уровень софинансирования расходного обязательства Республики Татарстан из федерального бюджета, определяемый в соответствии с соглашением.
Размер единовременной компенсационной выплаты, предоставляемой фельдшеру за счет субсидии из федерального бюджета, рассчитывается по формуле:
Vфф = 0,5 - Vфр,
где:
0,5 - размер единовременной компенсационной выплаты, предоставляемой фельдшеру, равный 0,5 млн рублей;
Vфр - размер единовременной компенсационной выплаты, предоставляемой фельдшеру за счет средств бюджета Республики Татарстан.
5. Министерство здравоохранения Республики Татарстан является уполномоченным органом по предоставлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам и по заключению договоров о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор) с медицинскими работниками.
6. Медицинские организации направляют в Министерство здравоохранения Республики Татарстан документы и заявку на заключение договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику.
7. Единовременные компенсационные выплаты предоставляются однократно Министерством здравоохранения Республики Татарстан, заключившим с медицинским работником договор, по которому медицинский работник принимает обязательства:
исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);
возвратить в течение 30 рабочих дней со дня прекращения трудового договора в бюджет Республики Татарстан часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;
возвратить в течение 30 рабочих дней со дня прекращения трудового договора в бюджет Республики Татарстан часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).
8. Министерство здравоохранения Республики Татарстан перечисляет средства в форме субсидий медицинским организациям для осуществления единовременных компенсационных выплат.
9. Медицинские организации в течение двух рабочих дней перечисляют полученные единовременные компенсационные выплаты на счет, открытый медицинским работником в кредитной организации.
10. Срок перечисления единовременных компенсационных выплат не должен превышать 30 рабочих дней со дня заключения договоров.
11. Министерство здравоохранения Республики Татарстан обеспечивает сокращение объема субсидий и (или) частичный (полный) возврат предоставленных субсидий при:
отсутствии (снижении) потребности в указанных средствах;
представлении недостоверных бюджетных заявок и отчетности медицинскими организациями;
нецелевом использовании средств медицинскими организациями;
прекращении медицинским работником трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам, в части единовременных компенсационных выплат, рассчитанных с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду.
12. Предоставленные субсидии подлежат возврату в 15-дневный срок со дня получения соответствующего требования Министерства здравоохранения Республики Татарстан в случае выявления фактов, указанных в пункте 11 настоящего Порядка.
При нарушении срока возврата субсидий получателями субсидий Министерство здравоохранения Республики Татарстан в 30-дневный срок со дня окончания срока, установленного абзацем первым настоящего пункта, принимает меры по взысканию указанных средств в бюджет Республики Татарстан в порядке, установленном законодательством.
13. Контроль за целевым использованием бюджетных средств возлагается на Министерство здравоохранения Республики Татарстан.
