ПРАВИТЕЛЬСТВО МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 2 марта 2018 года N 149-пп


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 10 ИЮЛЯ 2014 Г. N 567-ПП

Правительство Магаданской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Магаданской области от 10 июля 2014 года N 567-пп "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных министерству культуры и туризма Магаданской области" следующие изменения:

в Примерном положении об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных министерству культуры и туризма Магаданской области, утвержденном указанным постановлением:

- пункты 3.1, 3.2 раздела 3 "Условия оплаты труда работников, занимающих должности работников образования" изложить в следующей редакции:

"3.1. Размеры окладов (должностных окладов) педагогических работников, работников учебно-вспомогательного персонала, руководителей структурных подразделений устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования".

Минимальные размеры окладов педагогических работников, работников учебно-вспомогательного персонала, руководителей структурных подразделений:

3.2. Размеры окладов (должностных окладов) работников дополнительного профессионального образования устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года N 217н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования".

Минимальные размеры окладов работников высшего и дополнительного профессионального образования:

";

- пункты 4.1, 4.2 раздела 4 "Условия оплаты труда работников, занимающих должности работников печатных средств массовой информации" изложить в следующей редакции:

"4.1. Размеры окладов (должностных окладов) работников печатных средств массовой информации устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18 июля 2008 года N 342н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников печатных средств массовой информации".

Минимальные размеры окладов работников печатных средств массовой информации:

4.2. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников печатных средств массовой информации, занимающих должности, не включенные в ПКГ, и непосредственно подчиненных руководителю Учреждения:

";

- раздел 5 "Условия оплаты труда работников, занимающих общеотраслевые должностей руководителей, специалистов и служащих" изложить в следующей редакции:

"5. Условия оплаты труда работников, занимающих общеотраслевые должностей руководителей, специалистов и служащих

5.1. Размеры окладов (должностных окладов) общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".

Минимальные размеры окладов общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих:

5.2. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, занимающих должности, не включенные в ПКГ, и непосредственно подчиненных руководителю Учреждения:

5.3. При установлении условий оплаты труда работникам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих к окладу (должностному окладу) могут быть установлены повышающие коэффициенты:

- коэффициент за наличие почетного звания "Почетный работник (по отрасли) Магаданской области", ученой степени (в отношении конкретного работника);

- коэффициент за стаж работы (в отношении конкретного работника);