ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 января 2018 года N 58-П


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТРАСЛЕВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА



В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений культуры Ямало-Ненецкого автономного округа Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Отраслевое положение об оплате труда работников государственных учреждений культуры Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденное постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 декабря 2016 года N 1225-П.

2. Руководителям государственных учреждений культуры Ямало-Ненецкого автономного округа обеспечить:

2.1. приведение в соответствие с настоящим постановлением локальных нормативных актов, коллективных договоров, соглашений (при наличии), устанавливающих системы оплаты труда работников государственных учреждений культуры Ямало-Ненецкого автономного округа, в течение 90 календарных дней с даты официального опубликования настоящего постановления;

2.2. своевременное уведомление в письменной форме работников государственных учреждений культуры Ямало-Ненецкого автономного округа о предстоящих изменениях условий оплаты труда в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.

3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2018 года.

Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН



Утверждены
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 29 января 2018 года N 58-П

ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ОТРАСЛЕВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА


1. В пункте 1.4 слова "должностных окладов за исполнение трудовых (должностных) обязанностей за календарный месяц" заменить словами "окладов (должностных окладов) за исполнение трудовых (должностных) обязанностей за календарный месяц (далее - должностной оклад)".

2. Дополнить пунктом 4.11 следующего содержания:

"4.11. Повышающий коэффициент за работу в сельской местности.

Повышающий коэффициент за работу в сельской местности устанавливается локальным нормативным актом учреждения работникам, осуществляющим трудовую деятельность на территории сельского поселения.

Повышающий коэффициент за работу в сельской местности, который носит стимулирующий характер, устанавливается ежемесячно к должностным окладам работников, должности или профессии которых включены в перечень должностей служащих и профессий рабочих согласно приложению N 8 к настоящему Отраслевому положению.

Размер повышающего коэффициента за работу в сельской местности составляет 25% должностного оклада.

Размер выплат по повышающему коэффициенту за работу в сельской местности определяется путем умножения размера должностного оклада на повышающий коэффициент.

Применение повышающего коэффициента за работу в сельской местности не образует новый должностной оклад и не учитывается при начислении стимулирующих и компенсационных (за исключением выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями) выплат.

Повышающий коэффициент за работу в сельской местности устанавливается с учетом обеспечения его выплаты финансовыми средствами.".

3. Подпункт 7.2.1 пункта 7.2 дополнить позицией "в" следующего содержания:

"в) выплат повышающего коэффициента за работу в сельской местности.".

4. В пункте 7.3:

4.1. подпункт 7.3.1 дополнить абзацем следующего содержания:

"При осуществлении в учреждении выплат повышающего коэффициента за работу в сельской местности в соответствии с пунктом 4.11 настоящего Отраслевого положения сверх средств, предусмотренных абзацем первым настоящего подпункта, предусматриваются средства для выплаты повышающего коэффициента за работу в сельской местности в размере 0,56 должностного оклада.";

4.2. подпункт 7.3.2 изложить в следующей редакции:

"7.3.2. на выплату стимулирующей части заработной платы:

а) в размере 14,21 должностных окладов согласно штатному расписанию для музеев;

б) в размере 12,41 должностных окладов согласно штатному расписанию для концертных организаций;

в) в размере 12,09 должностных окладов согласно штатному расписанию для домов ремесел;

г) в размере 8,96 должностных окладов согласно штатному расписанию для национально-культурных центров;

д) в размере 8,64 должностных окладов согласно штатному расписанию для библиотек.".

5. В пункте 7.5:

5.1. абзац второй изложить в следующей редакции:


5.2. дополнить абзацем следующего содержания:

"Ксм - количество должностных окладов работников учреждения в соответствии с абзацем вторым подпункта 7.3.1 пункта 7.3 настоящего Отраслевого положения.".

6. В пункте 7.6:

6.1. абзац второй изложить в следующей редакции:


6.2. абзац пятый изложить в следующей редакции:

"Кдо - количество должностных окладов работников учреждения в соответствии с подпунктом 7.3.2 пункта 7.3 настоящего Отраслевого положения;".

7. В приложении N 1:

7.1. в пункте 1:

7.1.1. графу 3 позиции 1.2.2 подпункта 1.2 изложить в следующей редакции:

"заведующий архивом; заведующий складом; наименования должностей служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший";

7.1.2. подпункт 1.4 дополнить позицией 1.4.2 следующего содержания:

"

1.4.2.

3 квалификационный уровень

директор филиала

30000

";

7.2. в пункте 2:

7.2.1. графу 3 позиции 2.2.1 подпункта 2.2 изложить в следующей редакции:

"аккомпаниатор; культорганизатор; руководитель кружка";

7.2.2. графу 3 позиции 2.4.1 подпункта 2.4 изложить в следующей редакции:

"заведующий музыкальной частью; заведующий отделом (сектором, центром, библиотекой, мастерской); режиссер; хормейстер; звукорежиссер; заведующий реставрационной мастерской; руководитель клубного формирования; балетмейстер-постановщик".

8. Приложение N 2 дополнить пунктом 21 следующего содержания:

"

21.

Заместитель директора филиала

25000

".

9. В приложении N 5:

9.1. подраздел 1.3 раздела 1 дополнить пунктами 27, 28 следующего содержания:

"27. Балетмейстер-постановщик.

28. Руководитель кружка.";

9.2. подраздел 2.1 раздела 2 дополнить пунктом 5 следующего содержания:

"5. Заведующий архивом.".

10. Приложение N 6 дополнить пунктами 16, 17 следующего содержания:

"16. Директор филиала.

17. Заместитель директора филиала.".

11. Дополнить приложением N 8 следующего содержания:

"Приложение N 8
к Отраслевому положению
об оплате труда работников
государственных учреждений культуры
Ямало-Ненецкого автономного округа

ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ И ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА, ПО КОТОРЫМ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ ПОВЫШАЮЩИЙ КОЭФФИЦИЕНТ ЗА РАБОТУ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ


1. Администратор.

2. Ведущий программист.

3. Директор филиала.

4. Заведующий отделом культурно-досуговой деятельности.

5. Заместитель директора филиала.

6. Культорганизатор.

7. Менеджер.

8. Начальник отдела обеспечения.

9. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий.

10. Режиссер.

11. Уборщик служебных помещений.".

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»