ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 января 2018 года N 58-П
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТРАСЛЕВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений культуры Ямало-Ненецкого автономного округа Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Отраслевое положение об оплате труда работников государственных учреждений культуры Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденное постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 декабря 2016 года N 1225-П.
2. Руководителям государственных учреждений культуры Ямало-Ненецкого автономного округа обеспечить:
2.1. приведение в соответствие с настоящим постановлением локальных нормативных актов, коллективных договоров, соглашений (при наличии), устанавливающих системы оплаты труда работников государственных учреждений культуры Ямало-Ненецкого автономного округа, в течение 90 календарных дней с даты официального опубликования настоящего постановления;
2.2. своевременное уведомление в письменной форме работников государственных учреждений культуры Ямало-Ненецкого автономного округа о предстоящих изменениях условий оплаты труда в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.
3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2018 года.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН
Утверждены
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 29 января 2018 года N 58-П
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ОТРАСЛЕВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
1. В пункте 1.4 слова "должностных окладов за исполнение трудовых (должностных) обязанностей за календарный месяц" заменить словами "окладов (должностных окладов) за исполнение трудовых (должностных) обязанностей за календарный месяц (далее - должностной оклад)".
2. Дополнить пунктом 4.11 следующего содержания:
"4.11. Повышающий коэффициент за работу в сельской местности.
Повышающий коэффициент за работу в сельской местности устанавливается локальным нормативным актом учреждения работникам, осуществляющим трудовую деятельность на территории сельского поселения.
Повышающий коэффициент за работу в сельской местности, который носит стимулирующий характер, устанавливается ежемесячно к должностным окладам работников, должности или профессии которых включены в перечень должностей служащих и профессий рабочих согласно приложению N 8 к настоящему Отраслевому положению.
Размер повышающего коэффициента за работу в сельской местности составляет 25% должностного оклада.
Размер выплат по повышающему коэффициенту за работу в сельской местности определяется путем умножения размера должностного оклада на повышающий коэффициент.
Применение повышающего коэффициента за работу в сельской местности не образует новый должностной оклад и не учитывается при начислении стимулирующих и компенсационных (за исключением выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями) выплат.
Повышающий коэффициент за работу в сельской местности устанавливается с учетом обеспечения его выплаты финансовыми средствами.".
3. Подпункт 7.2.1 пункта 7.2 дополнить позицией "в" следующего содержания:
"в) выплат повышающего коэффициента за работу в сельской местности.".
4. В пункте 7.3:
4.1. подпункт 7.3.1 дополнить абзацем следующего содержания:
"При осуществлении в учреждении выплат повышающего коэффициента за работу в сельской местности в соответствии с пунктом 4.11 настоящего Отраслевого положения сверх средств, предусмотренных абзацем первым настоящего подпункта, предусматриваются средства для выплаты повышающего коэффициента за работу в сельской местности в размере 0,56 должностного оклада.";
4.2. подпункт 7.3.2 изложить в следующей редакции:
"7.3.2. на выплату стимулирующей части заработной платы:
а) в размере 14,21 должностных окладов согласно штатному расписанию для музеев;
б) в размере 12,41 должностных окладов согласно штатному расписанию для концертных организаций;
в) в размере 12,09 должностных окладов согласно штатному расписанию для домов ремесел;
г) в размере 8,96 должностных окладов согласно штатному расписанию для национально-культурных центров;
д) в размере 8,64 должностных окладов согласно штатному расписанию для библиотек.".
5. В пункте 7.5:
5.1. абзац второй изложить в следующей редакции:
5.2. дополнить абзацем следующего содержания:
"Ксм - количество должностных окладов работников учреждения в соответствии с абзацем вторым подпункта 7.3.1 пункта 7.3 настоящего Отраслевого положения.".
6. В пункте 7.6:
6.1. абзац второй изложить в следующей редакции:
6.2. абзац пятый изложить в следующей редакции:
"Кдо - количество должностных окладов работников учреждения в соответствии с подпунктом 7.3.2 пункта 7.3 настоящего Отраслевого положения;".
7. В приложении N 1:
7.1. в пункте 1:
7.1.1. графу 3 позиции 1.2.2 подпункта 1.2 изложить в следующей редакции:
"заведующий архивом; заведующий складом; наименования должностей служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший";
7.1.2. подпункт 1.4 дополнить позицией 1.4.2 следующего содержания:
"
1.4.2. | 3 квалификационный уровень | директор филиала | 30000 |
";
7.2. в пункте 2:
7.2.1. графу 3 позиции 2.2.1 подпункта 2.2 изложить в следующей редакции:
"аккомпаниатор; культорганизатор; руководитель кружка";
7.2.2. графу 3 позиции 2.4.1 подпункта 2.4 изложить в следующей редакции:
"заведующий музыкальной частью; заведующий отделом (сектором, центром, библиотекой, мастерской); режиссер; хормейстер; звукорежиссер; заведующий реставрационной мастерской; руководитель клубного формирования; балетмейстер-постановщик".
8. Приложение N 2 дополнить пунктом 21 следующего содержания:
"
21. | Заместитель директора филиала | 25000 |
".
9. В приложении N 5:
9.1. подраздел 1.3 раздела 1 дополнить пунктами 27, 28 следующего содержания:
"27. Балетмейстер-постановщик.
28. Руководитель кружка.";
9.2. подраздел 2.1 раздела 2 дополнить пунктом 5 следующего содержания:
"5. Заведующий архивом.".
10. Приложение N 6 дополнить пунктами 16, 17 следующего содержания:
"16. Директор филиала.
17. Заместитель директора филиала.".
11. Дополнить приложением N 8 следующего содержания:
"Приложение N 8
к Отраслевому положению
об оплате труда работников
государственных учреждений культуры
Ямало-Ненецкого автономного округа
ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ И ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА, ПО КОТОРЫМ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ ПОВЫШАЮЩИЙ КОЭФФИЦИЕНТ ЗА РАБОТУ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ
1. Администратор.
2. Ведущий программист.
3. Директор филиала.
4. Заведующий отделом культурно-досуговой деятельности.
5. Заместитель директора филиала.
6. Культорганизатор.
7. Менеджер.
8. Начальник отдела обеспечения.
9. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий.
10. Режиссер.
11. Уборщик служебных помещений.".