Об утверждении Положения об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения "Управление культуры городского округа Верхняя Пышма" (с изменениями на 14 декабря 2018 года)

Глава 2. ОСНОВНЫЕ УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА

2.1. Система оплаты труда работников Управления устанавливается с учетом:

1) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

2) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов;

3) государственных гарантий по оплате труда, предусмотренных трудовым законодательством;

4) профессиональных квалификационных групп;

5) перечня выплат компенсационного характера;

6) перечня выплат стимулирующего характера;

7) единых рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов;

8) примерных положений об оплате труда работников государственных учреждений по видам экономической деятельности, утверждаемых Правительством Свердловской области;

9) мнения представительного органа работников Управления.

2.2. При определении размера оплаты труда работников Управления учитываются следующие условия:

1) показатели квалификации (образование, общий стаж работы, стаж работы по специальности, по занимаемой должности);

2) продолжительность рабочего времени работников Управления;

3) условия труда, отклоняющиеся от нормальных;