ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 января 2018 года N 16-П
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ОТ 19 ЯНВАРЯ 2017 ГОДА N 31-П
Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 января 2017 года N 31-П "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Центр социальных технологий Ямало-Ненецкого автономного округа".
2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 февраля 2018 года.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН
Утверждены
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 12 января 2018 года N 16-П
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ОТ 19 ЯНВАРЯ 2017 ГОДА N 31-П
1. Пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, обеспечивающего формирование и реализацию государственной политики в социальной сфере.".
2. В Примерном положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Центр социальных технологий Ямало-Ненецкого автономного округа", утвержденном указанным постановлением:
2.1. пункт 4.2 после слова "руководителя" дополнить словами ", заместителя руководителя";
2.2. наименование раздела V после слова "руководителя" дополнить словами ", заместителя руководителя";
2.3. абзац первый пункта 5.1 после слова "учреждения" дополнить словами ", заместителя руководителя";
2.4. пункт 5.2 после слова "учреждения" дополнить словами ", заместителя руководителя";
2.5. пункт 5.3 после слова "учреждения" дополнить словами ", заместителю руководителя";
2.6. в пункте 5.4:
2.6.1. абзац первый после слова "учреждения" дополнить словами ", заместителю руководителя";
2.6.2. абзац третий изложить в следующей редакции:
"Решение об установлении выплат стимулирующего характера заместителю руководителя учреждения и главному бухгалтеру и их конкретных размерах принимается руководителем учреждения в зависимости от исполнения заместителем руководителя и главным бухгалтером целевых показателей эффективности работы в соответствии с приложением N 6 к настоящему Примерному положению в пределах фонда оплаты труда учреждения.";
2.7. пункт 5.5 после слов "без учета заработной платы руководителя" дополнить словами ", заместителя руководителя";
2.8. дополнить пунктом 5.5-1 следующего содержания:
"5.5-1. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, определяется департаментом социальной защиты населения автономного округа в кратности до 2,5.";
2.9. пункт 5.6 после слов "без учета заработной платы руководителя" дополнить словами ", заместителя руководителя";
2.10. абзац шестой пункта 6.4 изложить в следующей редакции:
"- соблюдения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, заместителя руководителя и главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждения, рассчитанного в соответствии с пунктами 5.5, 5.5-1, 5.6 настоящего Примерного положения.";
2.11. приложение N 1 к Примерному положению изложить в следующей редакции:
"Приложение N 1
к Примерному положению об оплате труда
работников государственного казенного
учреждения Ямало-Ненецкого автономного
округа "Центр социальных технологий
Ямало-Ненецкого автономного округа"
(в редакции постановления Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 12 января 2018 года N 16-П)
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ И РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ (В СООТВЕТСТВИИ С ПРИКАЗАМИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 31 МАРТА 2008 ГОДА N 149Н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУПП ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ", ОТ 29 МАЯ 2008 ГОДА N 247Н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУПП ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ")
N п/п | Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень) | Наименование должностей | Размер должностного оклада (рублей) |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" | ||
1 квалификационный уровень | специалист по социальной работе | 20500 | |
2. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||
1 квалификационный уровень | бухгалтер; экономист; юрисконсульт; инженер-программист (программист); специалист по кадрам | 17200 | |
2 квалификационный уровень | бухгалтер II категории; экономист II категории; юрисконсульт II категории; инженер-программист (программист) II категории | 18100 | |
3 квалификационный уровень | бухгалтер I категории; экономист I категории; юрисконсульт I категории; инженер-программист (программист) I категории | 19800 | |
4 квалификационный уровень | ведущий бухгалтер; ведущий экономист; ведущий юрисконсульт | 20500 | |
3. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | ||
1 квалификационный уровень | начальник отдела | 27000 | |
";
2.12. приложение N 2 к Примерному положению изложить в следующей редакции:
"Приложение N 2
к Примерному положению об оплате труда
работников государственного казенного
учреждения Ямало-Ненецкого автономного
округа "Центр социальных технологий
Ямало-Ненецкого автономного округа"
(в редакции постановления Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 12 января 2018 года N 16-П)
РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ПО ДОЛЖНОСТЯМ СЛУЖАЩИХ, НЕ ВКЛЮЧЕННЫМ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
N п/п | Наименование должности | Размер должностного оклада (рублей) |
1 | 2 | 3 |
1. | Директор учреждения | 45000 |
2. | Заместитель директора | 40500 |
3. | Главный бухгалтер | 36000 |
4. | Старший специалист по закупкам | 20500 |
5. | Специалист по закупкам | 17200 |
";
2.13. наименование приложения N 3 к Примерному положению после слова "руководителя" дополнить словами ", заместителя руководителя";
2.14. наименование приложения N 4 к Примерному положению после слова "руководителю" дополнить словами ", заместителю руководителя";
2.15. наименование приложения N 6 к Примерному положению после слова "руководителя" дополнить словами ", заместителя руководителя";
2.16. приложение N 8 к Примерному положению изложить в следующей редакции:
"Приложение N 8
к Примерному положению об оплате труда
работников государственного казенного
учреждения Ямало-Ненецкого автономного
округа "Центр социальных технологий
Ямало-Ненецкого автономного округа"
(в редакции постановления Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 12 января 2018 года N 16-П)
ПЕРЕЧНИ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА"
I. Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу учреждения по виду экономической деятельности "Деятельность в области обязательного социального обеспечения" (84.30)
1. Начальник отдела (непосредственный руководитель должностей, отнесенных к основному персоналу).
2. Специалист по социальной работе.
II. Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу учреждения по виду экономической деятельности "Регулирование и содействие эффективному ведению экономической деятельности предприятий" (84.13)
1. Старший специалист по закупкам.
2. Специалист по закупкам.
III. Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу учреждения по виду экономической деятельности "Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета, по проведению финансового аудита, по налоговому консультированию" (69.20)
1. Начальник отдела (непосредственный руководитель должностей, отнесенных к основному персоналу).
2. Экономист (II категории, I категории, ведущий).
3. Бухгалтер (II категории, I категории, ведущий).
IV. Перечень должностей работников, относимых к административно-управленческому персоналу
1. Директор учреждения.
2. Заместитель директора.
3. Главный бухгалтер.
4. Юрисконсульт (II категории, I категории, ведущий).
V. Перечень должностей работников, относимых к вспомогательному персоналу
1. Специалист по кадрам.
2. Инженер-программист (программист) (II категории, I категории).".
