ГУБЕРНАТОР МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 января 2018 года N 1-п


Об утверждении примерной формы должностного регламента государственного гражданского служащего Магаданской области

(с изменениями на 31 марта 2023 года)

(в ред. Постановлений губернатора Магаданской области от 19.03.2018 N 30-п, от 29.03.2018 N 43-п, Указов Губернатора Магаданской области от 20.03.2023 N 30-у, от 31.03.2023 N 35-у)

Во исполнение Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в соответствии с пунктом 6 статьи 19 Закона Магаданской области от 9 февраля 2005 г. N 553-ОЗ "О государственной гражданской службе Магаданской области" постановляю:

1. Утвердить прилагаемую примерную форму должностного регламента государственного гражданского служащего Магаданской области.

(в ред. Указов Губернатора Магаданской области от 20.03.2023 N 30-у, от 31.03.2023 N 35-у)

2. Руководителям органов государственной власти Магаданской области привести должностные регламенты государственных гражданских служащих Магаданской области в соответствие с примерной формой должностного регламента государственного гражданского служащего Магаданской области, утвержденной настоящим постановлением, при первом внесении изменений в должностные регламенты государственных гражданских служащих Магаданской области, утверждении должностных регламентов государственных гражданских служащих Магаданской области.

(п. 2 в ред. Указа Губернатора Магаданской области от 31.03.2023 N 35-у)

3. Признать утратившим силу постановление губернатора Магаданской области от 21 апреля 2016 г. N 85-п "О Примерном должностном регламенте государственного гражданского служащего Магаданской области".

4. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

Губернатор
Магаданской области
В.ПЕЧЕНЫЙ

Утвержден
постановлением
губернатора Магаданской области
от 11 января 2018 г. N 1-п
(в ред. Указов Губернатора Магаданской области
 от 20.03.2023 N 30-у, от 31.03.2023 N 35-у)

ПРИМЕРНАЯ ФОРМА ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

____________________________________________________________

(полное наименование должности государственной гражданской службы Магаданской области согласно штатному расписанию государственного органа)

1. Общие положения

1.1. Должность государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) _______________ (указать полное наименование должности) относится к _______________ группе должностей гражданской службы категории _______________ (в соответствии с Законом Магаданской области "О должностях государственной гражданской службы Магаданской области").

Регистрационный номер (код) должности присваивается в соответствии с постановлением Правительства Магаданской области от 9 марта 2017 г. N 151-пп "О реестре должностей государственной гражданской службы Магаданской области".

1.2. Область профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий): _______________ (в соответствии с перечнем областей и видов профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее - перечень), опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации).

1.3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского Служащего (указывается в соответствии с перечнем) _______________.

1.4. Назначение и освобождение от должности _______________ (указать наименование должности) осуществляется _______________ (указать наименование должности, замещаемой лицом, уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы), либо лицом, исполняющим его обязанности.

1.5. _______________ (указать наименование должности) непосредственно подчиняется _______________ (указать наименование должности, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий), либо лицу, исполняющему его обязанности.

Гражданский служащий, замещающий должность _______________ (указать наименование должности) также подчиняется _______________ (в случае такой подчиненности указывается наименование должности иного непосредственного начальника).

1.6. В период временного отсутствия _______________ (указать наименование должности) исполнение его должностных обязанностей возлагается на другого гражданского служащего, замещающего должность _______________ (указать наименование должности), либо на иного гражданского служащего, определенного руководителем.

1.7. На _______________ (указать наименование должности) в случае служебной необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей по должности _______________ (указать наименование должности в том же структурном подразделении государственного органа) в период его временного отсутствия.

1.8. В соответствии со статьей 24 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" _______________ (указать наименование должности) _______________ (имеет/не имеет) доступ к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну.

2. Квалификационные требования

2.1. Для замещения должности _______________ (указать наименование должности) устанавливаются следующие квалификационные требования:

2.1.1. Наличие _______________ (указать высшее или среднее профессиональное образование) не ниже уровня (указать необходимое для высшего образования: специалитет, магистратура, бакалавриат) по следующим направлениям подготовки (специальностям), (укрупненной группе специальностей и направлений подготовки): _______________ (определяемые с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, опубликованном на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Справочник) или иному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-м)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2.1.2. Наличие стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, указанными в п. 2.1.1, не установлено или составляет _______________ лет (указать в соответствии с Законом Магаданской области от 9 февраля 2005 г. N 553-ОЗ "О государственной гражданской службе Магаданской области").

2.1.3. Наличие базовых знаний: (перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

д) Федерального закона от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

е) Устав Магаданской области;

3) знания в области информационно-коммуникационных технологий;

4) знание основ делопроизводства и документооборота;

5) ____________________________________________________________.

2.1.4. Наличие профессиональных знаний в сфере законодательства Российской Федерации: (перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, Магаданской области знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности)

- ___________________________________________________________________________;

- ___________________________________________________________________________;

- ___________________________________________________________________________.

2.1.5. Наличие иных профессиональных знаний: (перечисляются конкретные профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и в зависимости от его функциональных обязанностей)

- ___________________________________________________________________________;

- ___________________________________________________________________________;

- ___________________________________________________________________________.

2.1.6. Наличие функциональных знаний: (перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом 3.4 Методического инструментария по установлению квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы, опубликованного на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Методический инструментарий) и Справочником)

2.1.7. Наличие базовых умений: (перечисляются умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)