О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (с изменениями на 17 февраля 2023 года)

Статья 11. Состав денежного содержания лиц, замещающих должности гражданской службы автономного округа

1. Денежное содержание лиц, замещающих должности гражданской службы автономного округа, устанавливается настоящим Законом и состоит из:

1) оклада месячного денежного содержания, который включает в себя должностной оклад и оклад за классный чин;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

4) утратил силу с 1 января 2023 года. - Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 21.12.2022 N 153-оз;

5) ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

6) ежемесячного денежного поощрения;

7) ежемесячной надбавки по районному коэффициенту за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

8) ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

9) премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий;

(в ред. Законов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 06.07.2011 N 62-оз, от 21.12.2022 N 153-оз)

10) утратил силу. - Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 06.07.2011 N 62-оз;

11) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих автономного округа;

11.1) утратил силу. - Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 06.07.2011 N 62-оз;