Недействующий

Об утверждении примерных форм трудовых договоров с руководителями муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений города Новосибирска(с изменениями на 16 апреля 2012 года)(утратило силу)

Приложение 2
УТВЕРЖДЕНО
постановлением мэрии
города Новосибирска
от 30.04.2009 N 180
(В редакции, введенной
постановлением мэра
 от 28.03.2012 N 2982
, -
см. предыдущую редакцию)



ПРИМЕРНАЯ ФОРМА
трудового договора с руководителем муниципального
казенного предприятия

г. Новосибирск                                                                                      «____» __________ 200__ г.


Мэрия города Новосибирска в лице ________________________________

____________________________________________________________________ (мэр города Новосибирска, должностное лицо мэрии города Новосибирска, которому переданы полномочия по назначению на должность и освобождению от занимаемой должности руководителя муниципального казенного предприятия) ____________________________________________________________________,

(должность, фамилия, имя, отчество)

действующего на основании ___________________________________________,

именуемая в дальнейшем «Работодатель», и гражданин Российской Федерации

____________________________________________________________________,

                                                   (фамилия, имя, отчество)

именуемый в дальнейшем «Руководитель», заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора


1.1. ____________________________________________________________

                                                                    (фамилия, имя, отчество)

назначается на должность ____________________________ муниципального казенного предприятия

_______________________________________________ (далее по тексту - предприятие).

1.2. Испытательный срок (нужное указать):

без испытания;

с «_____» _________ 200__ г. по «_____» _____________ 200__ г.

1.3. Вид договора:

на неопределенный срок;

на определенный срок ____________________________________

(указать обстоятельства, причины, послужившие основанием для заключения срочного трудового договора).

Дата начала работы «_____» ___________ 200__ г.

Дата окончания работы «_____» _________ 200__ г.

1.4. Работа по договору является основным местом работы Руководителя.