Недействующий

Об утверждении примерных форм трудовых договоров с руководителями муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений города Новосибирска(с изменениями на 16 апреля 2012 года)(утратило силу)

Приложение 5
(В редакции, введенной
постановлением мэра
 от 16.04.2012 N 3667
, -
см. предыдущую редакцию)

ПРИМЕРНАЯ ФОРМА
трудового договора с руководителем муниципального
казенного учреждения


г. Новосибирск                                                                                                               «____» __________ 20___ г.

Мэрия города  Новосибирска в лице __________________________________

______________________________________________________________________

(мэр города Новосибирска, должностное лицо мэрии города Новосибирска, которому переданы полномочия

по назначению на должность и освобождению от занимаемой должности руководителя

муниципального казенного учреждения)

______________________________________________________________________,

                                             (фамилия, имя, отчество)

действующего на основании _____________________________________________,

именуемая в дальнейшем «Работодатель», и гражданин Российской Федерации ______________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

именуемый в дальнейшем «Руководитель», заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора


1.1. ____________________________________________________________

                                                                         (фамилия, имя, отчество)

назначается на должность ________________________________ муниципального казенного учреждения _____________________________________ (далее - учреждение).

1.2. Испытательный срок (нужное указать):

без испытания;

с «_____» _________ 20___ г. по «_____» _____________ 20___ г.

1.3. Вид договора:

на неопределенный срок;

на определенный срок ___________________________________________ (указать обстоятельства, причины, послужившие основанием для заключения срочного трудового договора).

Дата начала работы «_____» ___________ 20___ г.

Дата окончания работы «_____» _________ 20___ г.

1.4. Работа по договору является основным местом работы Руководителя.

1.5. Руководитель является единоличным исполнительным органом учреждения и подотчетен Работодателю в пределах, установленных федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Новосибирской области, муниципальными правовыми актами города Новосибирска, уставом учреждения и настоящим трудовым договором.