(с изменениями на 26 апреля 2011 года)
_____________________
- Утратило силу -
- постановление губернатора области
от 02.03.2012 N 36
_____________________
_____________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением губернатора области от 01.092.2010 N 264;
постановлением губернатора области от 26.04.2011 N 102
_____________________________________
В соответствии со статьей 26.3 Федерального закона от 06.10.99 N 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», в целях повышения профессионализма и компетентности лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих в Новосибирской области, организации их системного обучения, направленного на развитие управленческих компетенций и навыков применения современных технологий управления,
постановляю:
1. Утвердить прилагаемый план профессиональной переподготовки и повышения квалификации лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих в Новосибирской области на период 2009-2011 годов (далее - план).
2. Установить, что государственным заказчиком на профессиональную переподготовку и повышение квалификации лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих в Новосибирской области является управление делами Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области.(Пункт в редакции, введенной постановлением губернатора области от 26.04.2011 N 102, - см. предыдущую редакцию)
3. Департаменту организации управления и государственной гражданской службы администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области (Жиганов М.Ф.):
1) осуществлять взаимодействие с управлением делами Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области по вопросам, связанным с размещением государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих органов местного самоуправления Новосибирской области;
2) осуществлять формирование заявки для размещения государственных заказов на оказание образовательных услуг по программам профессиональной переподготовки, повышения квалификации лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих органов местного самоуправления Новосибирской области.(Пункт в редакции, введенной постановлением губернатора области от 26.04.2011 N 102, - см. предыдущую редакцию)
4. Рекомендовать главам муниципальных образований Новосибирской области:
разработать планы повышения квалификации лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих в муниципальных образованиях на период 2010-2011 годов с учетом плана;
предусматривать в местных бюджетах средства на организацию переподготовки и повышения квалификации выборных должностных лиц, депутатов представительных органов муниципальных образований и муниципальных служащих в муниципальных образованиях.(Пункт в редакции, введенной постановлением губернатора области от 01.092.2010 N 264, - см. предыдущую редакцию)
5. Контроль за исполнением постановления возложить на руководителя департамента организации управления администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области Жиганова М.Ф.(Пункт в редакции, введенной постановлением губернатора области от 01.092.2010 N 264, - см. предыдущую редакцию)
Губернатор области
В.А.Толоконский
ПЛАН
профессиональной переподготовки и повышения квалификации лиц,
замещающих выборные муниципальные должности,
и муниципальных служащих в Новосибирской области
на период 2009-2011 годов
1. Обучение лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих в Новосибирской области в 2009 году:
1.1. Программы профессиональной переподготовки
N | Направление, специализация | Объем | Количество лиц, подлежащих обучению, чел. | |||
1 | «Государственное и муниципальное управление», «Муниципальное управление» | 500 и более | 10 | |||
2 | «Юриспруденция», «Государственно-правовая» | 500 и более | 4 | |||
3 | «Финансы и кредит», «Государственные и муниципальные финансы» | 500 и более | 5 | |||
Итого: | 19 |
1.2. Программы повышения квалификации
N | Направление, специализация | Объем учебных | Количество лиц, подлежащих обучению, чел. | |||
1 | Кадровая политика и кадровая работа в органах местного самоуправления | 72 | 20 | |||
2 | Направления и организация деятельности ЖКХ в условиях реформирования органов местного самоуправления | 72 | 30 | |||
3 | Реализация полномочий органов местного самоуправления в сфере имущественных и земельных отношений | 72 | 25 | |||
4 | Правовые основы деятельности органов местного самоуправления. Контрольные органы муниципального образования: порядок работы, полномочия | 72 и более | 20 | |||
5 | Основы муниципального управления и муниципальной службы | 72 | 25 | |||
6 | Личность руководителя в системе муниципальной службы | 72 | 10 | |||
7 | Административная реформа в органах местного самоуправления | 72 | 20 | |||
8 | Комплексное планирование социально-экономического развития территории муниципального образования | 72 | 25 | |||
9 | Система муниципальных правовых актов: виды, подготовка, порядок вступления в силу. Устав муниципального образования: структура и содержание | 18 | 20 | |||
10 | Участие местного сообщества в социально-экономическом развитии муниципального образования. Направления, формы и методы работы органов местного самоуправления с населением, общественностью, средствами массовой информации | 18 | 15 | |||
11 | Технология формирования бюджетов муниципальных образований | 72 | 25 | |||
12 | Бюджетный учет и отчетность в бюджетных организациях и администрациях муниципальных образований | 72 | 25 | |||
13 | Управление государственными и муниципальными заказами | 105 | 60 | |||
Итого: | 320 |
2. Обучение лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих в Новосибирской области в 2010 году:
2.1. Программы профессиональной переподготовки
N | Направление, специализация | Объем учебных | Количество лиц, подлежащих обучению, чел. | |||
1 | «Государственное и муниципальное управление», «Муниципальное управление» | 500 и более | 10 | |||
2 | «Юриспруденция», «Государственно-правовая» | 500 и более | 10 | |||
3 | «Финансы и кредит», «Государственные и муниципальные финансы» | 500 и более | 5 | |||
Итого: | 25 |
2.2. Программы повышения квалификации
N | Направление, специализация | Объем учебных | Количество лиц, подлежащих обучению, чел. | |||
1 | Направления и организация деятельности ЖКХ | 72 | 20 | |||
2 | Реализация полномочий органов местного самоуправления в сфере имущественных и земельных отношений | 72 | 15 | |||
3 | Правовые основы деятельности органов местного самоуправления | 72 | 20 | |||
4 | Личность руководителя в системе муниципальной службы | 72 | 10 | |||
5 | Административная реформа в органах местного самоуправления | 72 | 20 | |||
6 | Деятельность муниципальных учреждений культуры в современных условиях: правовая база, финансово-экономическая основа, направления и практика деятельности | 72 | 10 | |||
7 | Технологии эффективного муниципального управления: реализация комплексных программ социально-экономического развития сельских территорий | 72 | 20 | |||
8 | Бюджетный учет и отчетность в бюджетных организациях и администрациях муниципальных образований | 72 | 25 | |||
9 | Организация документационного обеспечения управления и архивного дела с использованием информационных технологий | 18 | 20 | |||
10 | Основы использования информационных технологий в служебной деятельности | 18 | 15 | |||
11 | Управление государственными и муниципальными заказами | 72 | 25 | |||
12 | Выездные тематические (зональные) семинары | 20 | 350 | |||
Итого: | 580 |
3. Обучение лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих органов местного самоуправления в Новосибирской области в 2011 году:
3.1. Перечень программ дополнительного профессионального образования для глав муниципальных образований Новосибирской области
(Подпункт в редакции, введенной постановлением губернатора области от 26.04.2011 N 102, - см. предыдущую редакцию)
N п/п | Перечень программ | Объем учебных часов | Количество лиц, подлежащих обучению, чел. |
Профессиональная переподготовка | |||
1 | Государственное и муниципальное управление, специализация «Муниципальное управление» | 500 и более | 12 |
Краткосрочные семинары | |||
1 | Стратегическое планирование как элемент управления процессом регионального и муниципального развития | не менее 32 | 35 |
2 | Социально-экономическое развитие муниципального образования. Повышение инвестиционной привлекательности территорий муниципальных образований | не менее 24 | 30 |
3 | Технология формирования бюджетов муниципальных образований Новосибирской области | не менее 24 | 74 |
4 | Стратегия развития бюджетных учреждений с целью повышения качества оказания муниципальных услуг | не менее 18 | 44 |
5 | Полномочия органов местного самоуправления в сфере имущественных и земельных отношений | не менее 24 | 20 |
6 | Информационная открытость деятельности органов местного самоуправления и порядок рассмотрения обращений граждан | не менее 18 | 34 |
7 | Энергосбережение и повышение энергетической эффективности | не менее 18 | 20 |
Итого: | 269 |