Недействующий

О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений (с изменениями на 26 апреля 2013 года)

Приложение 2
УТВЕРЖДЕНО
постановлением мэра
города Новосибирска
от 08.09.2008 N 630
(В редакции, введенной
постановлением мэра от 30.01.2012 N 499, -
см. предыдущую редакцию)

     

РАЗМЕРЫ
должностных окладов с учетом требований к квалификации
по общеотраслевым должностям служащих и
окладов по профессиям рабочих

N
п.

Наименование должности и требования к квалификации

Должностной оклад (оклад), рублей

1

2

3

1

Руководители учреждений

1.1

Руководитель (директор) учреждения - высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет:

I группы по оплате труда руководителей;    

II группы по оплате труда руководителей;

III группы по оплате труда руководителей;                 

IV группы по оплате труда руководителей



10350
8100
7500
7000

2

Руководители структурных подразделений

2.1

Главный инженер - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет:

I группы по оплате труда руководителей;    

II группы по оплате труда руководителей;

III группы по оплате труда руководителей;                 

IV группы по оплате труда руководителей                                                                



8100
7500
7000
6470

2.2

Главные: специалист по защите информации, механик, диспетчер и др. - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю учреждения отрасли не менее 5 лет:

I группы по оплате труда руководителей;    

II группы по оплате труда руководителей;

III группы по оплате труда руководителей;                 

IV группы по оплате труда руководителей                                                                




7500
7000
6470
6020

2.3

Начальник основного отдела, определяющего техническую и   экономическую политику учреждения, - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет:

I группы по оплате труда руководителей;    

II группы по оплате труда руководителей;

III группы по оплате труда руководителей;                 

IV группы по оплате труда руководителей                                                                




6470
6020
5570
5160

2.4

Начальник вспомогательного отдела (кадров, гражданской   обороны, службы и т. д.) учреждения - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5  лет:

I группы по оплате труда руководителей;

II группы по оплате труда руководителей;

III группы по оплате труда руководителей




5360
4490
3900

2.5

Начальник гаража - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

I группы по оплате труда руководителей;    

II группы по оплате труда руководителей;  

III группы по оплате труда руководителей;    

IV группы по оплате труда руководителей                                                              




6470
5790
4930
4090

2.6

Менеджер - высшее профессиональное образование (по специальности «менеджмент») или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области теории и практики менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет:

I группы по оплате труда руководителей;    

II группы по оплате труда руководителей;  

III группы по оплате труда руководителей;  

IV группы по оплате труда руководителей                                                              




4930
4090
3730
3240

2.7

Начальник автоколонны - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на автомобильном транспорте не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы на автомобильном транспорте не менее 5 лет:

I группы по оплате труда руководителей;

II группы по оплате труда руководителей;

III группы по оплате труда руководителей





6240
5360
4490

2.8

Начальник хозяйственного отдела - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

I - II группы по оплате труда руководителей;

III - IV группы по оплате труда руководителей




3900
3560

2.9

Заведующий столовой - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в системе общественного питания не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет:      

I группы по оплате труда руководителей;                   

II группы по оплате труда руководителей;                  

III группы по оплате труда руководителей                                                         




5790
4930
3730

2.10

Заведующий производством (шеф-повар) - высшее  профессиональное образование и стаж работы по специальности в системе общественного питания не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет:    

I группы по оплате труда руководителей;  

II группы по оплате труда руководителей;                                   

III группы по оплате труда руководителей                                                





5360
4490
3560

2.11

Заведующий общежитием - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года или   среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет:    

I группы по оплате труда руководителей;  

II группы по оплате труда руководителей;                  

III группы по оплате труда руководителей                                                     




5360
4290
3240

2.12

Заведующий:
канцелярией
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет:

   при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел;

   при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел;                                    
складом - среднее профессиональное образование  и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 3 лет  






2920

2630

2770

2.13

Заведующий:
архивом
- начальное профессиональное образование и стаж работы по делопроизводству не менее 2 лет;

   при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел;

   при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел;
хозяйством - среднее профессиональное образование и стаж  работы по хозяйственному обслуживанию организации или ее подразделений не менее 1 года или  начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию организации и ее подразделений не менее 3 лет




2630

2500

2560

2.14

Мастер участка - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет:
старший:

I группы по оплате труда руководителей;

I группы по оплате труда руководителей;
старший:

II группы по оплате труда руководителей;

II группы по оплате труда руководителей;
старший:

III группы по оплате труда руководителей;

III группы по оплате труда руководителей





5160

4700

4290

3900

3560

3240

2.15

Производитель работ (прораб) - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет:

старший:

I группы по оплате труда руководителей;

I группы по оплате труда руководителей;

старший:

II группы по оплате труда руководителей;

II группы по оплате труда руководителей;

старший:

III группы по оплате труда руководителей;

III группы по оплате труда руководителей






5160
4700

4290
3900

3560
3240

2.16

Начальник (заведующий) мастерской - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:





I группы по оплате труда руководителей    

6020

II группы по оплате труда руководителей  

4930

III группы по оплате труда руководителей     

3900

2.17

Начальник участка (смены) - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 3 лет:






I группы по оплате труда руководителей    

5360

II группы по оплате труда руководителей  

4490

III группы по оплате труда руководителей     

3730

3

Специалисты

3.1

Ведущий:
дизайнер, архитектор, программист, технолог, математик - высшее профессиональное образование и стаж работы в соответствующей должности специалиста I категории не менее 3 лет                                                                                       


5790

3.2

Ведущий:
бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер всех  специальностей и наименований, механик, переводчик, профконсультант, психолог, сурдопереводчик, социолог, редактор, физиолог, экономист всех специальностей и наименований, художник, юрисконсульт, эколог
- высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в соответствующей должности специалиста I категории не менее 3 лет                                                                  


4930

3.3

I категории:   
дизайнер, архитектор, программист, технолог, математик - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности программиста II категории, электроника II категории не менее 3 лет                                    


4930

3.4

I категории:
бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер всех специальностей и наименований, механик, профконсультант, психолог, переводчик, сурдопереводчик, социолог, редактор, физиолог, художник, экономист всех  специальностей и наименований, юрисконсульт, эколог - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в соответствующей должности специалиста II категории не менее 3 лет    


4090

3.5

II категории:     
дизайнер,
архитектор, программист, технолог, математик - высшее профессиональное образование и стаж работы в соответствующей должности специалиста не менее 3 лет


4090

3.6

II категории:     
бухгалтер-ревизор, документовед, инженер всех специальностей и наименований, механик, переводчик, профконсультант, психолог, сурдопереводчик, социолог, редактор, товаровед, физиолог, художник, экономист всех  специальностей и наименований, юрисконсульт, эколог
- высшее профессиональное образование и стаж работы в соответствующей должности специалиста  не менее 3 лет;

бухгалтер - высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет


3730






3400

3.7

Без категории:
дизайнер,
архитектор, программист, технолог, математик - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы                                         


3400

3.8

Без категории:   
Бухгалтер-ревизор
- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 5 лет;
документовед, инженер, механик, переводчик, профконсультант, психолог, сурдопереводчик социолог, редактор, физиолог, художник, экономист всех специальностей и наименований, юрисконсульт, эколог - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
бухгалтер - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет


3560



3240




2920

3.9

Администратор:
старший
- высшее профессиональное образование при выполнении должностных обязанностей старшего администратора;

высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам (администратора) не менее 3 лет;

среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет  


3730

3400



2770

3.10

Специалист по кадрам:

высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет;

высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам (администратора) не менее 3 лет;  

среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы                                  


3730

3400



3080

3.11

Техники всех специальностей I категории:

среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет                                                                               


3240

3.12

Старший лаборант - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 2 лет;
техники всех специальностей II категории - среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника не менее 2 лет;
старший диспетчер, старший инспектор по кадрам, по контролю за исполнением поручений - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе в данной организации не менее 1 года

2920




2920


2920

3.13

Лаборант - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 2 лет;
техники всех специальностей без квалификационной категории - среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы;   
диспетчер, инспектор: по кадрам, по контролю за исполнением поручений - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе в данной организации не менее 1 года              

2630




2630


2630

4

Технические исполнители

4.1

Секретарь-стенографистка - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка  по установленной программе без предъявления требований к стажу работы при обслуживании работы руководителя организации;
стенографистка I категории - начальное профессиональное образование и стенографирование со скоростью не менее 110 слов в минуту без предъявления к стажу работы;
статистик - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы в должности статистика не менее 2 лет                                             


2920




2920


2920

4.2

Старший кассир - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы;
секретарь-стенографистка - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы при обслуживании работы руководителя структурного подразделения организации;
стенографистка II категории - среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе, предусматривающей стенографирование со скоростью не менее 85 - 90 слов в минуту, без предъявления требований к стажу работы;
статистик - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы по специальности не менее 1 года

2630


2630




2630


2630

4.3

Комендант:

среднее профессиональное образование и стаж работы в должности коменданта не менее 1 года;

начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или основное общее образование и стаж работы по профилю не менее 1 года


2770

2560

4.4

Агент, архивариус, делопроизводитель, дежурный (по выдаче справок, по залу, этажу гостиницы, комнаты отдыха, общежитию, по режиму, бюро пропусков), калькулятор, кассир, кодификатор, паспортист, секретарь, секретарь-машинистка, табельщик, экспедитор, - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы

2500

4.5

Экспедитор по перевозке грузов

начальное профессиональное образование и стаж работы в должности экспедитора по перевозке грузов не менее 2 лет;

начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы


2630

2500

5

Рабочие

5.1

1 разряд

2300

5.2

2 разряд

2390

5.3

3 разряд

2500

5.4

4 разряд

2630

5.5

5 разряд

2920

5.6

6 разряд

3240

5.7

7 разряд

3560

5.8

8 разряд

3900

5.9

Высококвалифицированные рабочие

4290 - 5570

         

Для работников муниципальных учреждений транспорта и дорожно-благоустроительного комплекса города Новосибирска при установлении должностных окладов (окладов) применяются отраслевые коэффициенты, рассчитанные путем соотношения действующего должностного оклада (оклада) к вышеуказанным должностным окладам (окладам), утвержденные департаментом транспорта и дорожно-благоустроительного комплекса мэрии города Новосибирска и согласованные с комитетом по труду мэрии города Новосибирска. Максимальный отраслевой коэффициент для учреждений дорожно-благоустроительного комплекса города Новосибирска - 2,4; для учреждений транспорта города Новосибирска - 2,3.