Недействующий

О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений (с изменениями на 26 апреля 2013 года)

Приложение 1
к постановлению мэрии
города Новосибирска
от 22.12.2009 N 537


РАСЧЕТ
численности заместителей руководителя учреждения по гражданской обороне и кадровой работе
в учреждениях здравоохранения мэрии города Новосибирска

N
п.

Тип учреждения

Численность заместителей
по гражданской обороне, ед.

Численность заместителей
по кадровой работе, ед.

Число
сметных коек

Число
 врачебных должностей

Численность  заместителей

Число
сметных коек

Число врачебных должностей

Численность заместителей

1

2

3

4

5

6

7

8

1

Больницы, госпитали, центры

от 50 до 500

-

-

от 50 до 800

-

-

от 501 и более

1

от 801 и более

-

1

2

Родильные дома, перинатальные центры, центры планирования семьи и репродукции

до 250

-

-

от 251 и более

-

1

от 251 и более

-

1

до 250

-

-

3

Амбулаторно-поликлинические учреждения и другие учреждения здравоохранения, не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания

-

от 8 до 220

-

от 8 до 220

-

-

от 221 и более

1

от 221 и более

1

Замена должностей заместителей руководителей учреждения может осуществляться только внутри административно-управленческого персонала и только внутри категорий (медицинский - медицинский, прочий - прочий).

В учреждениях, где после сокращения должность заместителя руководителя учреждения отсутствует, допускается введение должности заместителя руководителя учреждения из врачебного персонала по ведомости замены.

Для стационарных учреждений (больниц, обслуживающих взрослое население):

должность заместителя главного врача по медицинской части вводится в больнице на 300 и более коек;

должность заместителя главного врача по медицинскому обслуживанию населения города вводится в центральной городской больнице при наличии не менее 300 коек в других лечебно-профилактических учреждениях города, подведомственных больнице;

должность заместителя главного врача по акушерско-гинекологической помощи вводится в больнице, имеющей свыше 100 акушерских и гинекологических коек, вместо должности заведующего отделением;

должность заместителя главного врача по хирургической помощи может вводиться в больнице на 800 и более коек, имеющей не менее 300 коек хирургического цикла. При этом акушерские и гинекологические койки включаются в число указанных коек, если в штате больницы не введена должность заместителя главного врача.

Для стационарных учреждений (для больниц, обслуживающих детское  население):

должность заместителя главного врача по медицинской части вводится в больнице на 300 и более коек;

должность заместителя главного врача по хирургической помощи вводится в больнице на 800 и более коек, в составе которой имеется не менее 300 коек хирургического цикла.

При расчете численности заместителей руководителя в учреждениях здравоохранения рекомендуется руководствоваться нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения Российской Федерации:

для стоматологических поликлинических учреждений - приказом Министерства здравоохранения СССР от 01.10.76 N 950 «О штатных нормативах медицинского персонала стоматологических поликлиник»;

для амбулаторно-поликлинических учреждений - приказом Министерства здравоохранения СССР от 11.10.82 N 999 «О штатных нормативах медицинского и педагогического персонала городских поликлиник, расположенных в городах с населением свыше 25 тысяч человек»;

для родильных домов и женских консультаций - приказом Министерства здравоохранения СССР от 29.12.83 N 1495 «О штатных нормативах медицинского, фармацевтического персонала и работников родильных домов, акушерских отделений (палат), отделений (палат) для новорожденных и женских консультаций»;

для организации работы по вопросам хозяйственного и экономического управления - приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 09.06.2003 N 230 «Об утверждении штатных нормативов служащих и рабочих государственных и муниципальных учреждений здравоохранения и служащих централизованных бухгалтерий при государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения».