МЭРИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 февраля 2008 года N 122

г. Новосибирск


Об утверждении Положения об оплате труда лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы

(с изменениями на 19 октября 2023 года)

___________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

постановлением мэра от 29.11.2011 N 11310;

постановлением мэра от 27.02.2012 N 1922;

постановлением мэра от 19.11.2012 N 11745

постановлением мэра от 22.07.2013 N 6878;

постановлением мэра от 12.05.2014 N 4002;

постановлением мэрии от 22.11.2017 N 5216;     

постановлением мэрии от 12.02.2018 N 532;      

постановлением мэрии от 14.02.2018 N 556;     

постановлением мэрии от 23.05.2018 N 1803;     

постановлением мэрии от 20.11.2018 N 4178 (Вступает в силу с 01.01.2019г.);     

постановлением мэрии от 23.10.2019 N 3895;     

постановлением мэрии от 20.12.2019 N 4664;     

постановлением мэрии от 28.10.2020 N 3283;

     постановлением мэрии от 03.12.2020 N 3857;     
     постановлением мэрии от 10.02.2021 N 335;

постановлением мэрии от 28.10.2021 N 3818;     

постановлением мэрии от 23.12.2021 N 4618;     

постановлением мэрии от 28.12.2021 N 4720;     

постановлением мэрии от 26.07.2022 N 2526;     

постановлением мэрии от 30.11.2022 N 4327;     

постановлением мэрии от 30.06.2023 N 3357;     

постановлением мэрии от 01.08.2023 N 4019;    

постановлением мэрии от 19.10.2023 N 5699

___________________________________________

          

В целях определения размеров и условий оплаты труда лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, в органах местного самоуправления города Новосибирска, в соответствии с решением Совета депутатов города Новосибирска 06.02.2008 N 886 «О Положении об оплате труда в органах местного самоуправления  города Новосибирска», (преамбула в редакции, введенной постановлением мэрии от 01.08.2023 N 4019, - см. предыдущую редакцию)

постановляю:

1. Утвердить Положение об оплате труда лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы (приложение).

2. - Пункт утратил силу - постановление мэрии от 22.11.2017 N 5216  - см. предыдущую редакцию

3. - Пункт утратил силу - постановление мэрии от 22.11.2017 N 5216  - см. предыдущую редакцию

4. Признать утратившим силу постановление мэра от 02.03.2007 N 140 «Об утверждении Положения об оплате труда лиц, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы».

5. Постановление применять к отношениям, возникшим с 01.02.2008.

6. Управлению по взаимодействию со средствами массовой информации - пресс-центру мэрии города Новосибирска обеспечить опубликование постановления в установленном порядке.

7. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.(Пункт в редакции, введенной постановлением мэрии от 22.11.2017 N 5216, - см. предыдущую редакцию)

     Мэр города
В. Ф. Городецкий


 Приложение
УТВЕРЖДЕНО
постановлением мэра
города Новосибирска
от 22.02.2008 N 122
(В редакции, введенной
постановлением мэрии
 от 19.10.2023 N 5699,
 - см. предыдущую редакцию)

 

ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда лиц, замещающих должности, не отнесенные
к должностям муниципальной службы


1. Общие положения


1.1. Положение об оплате труда лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы (далее по тексту - Положение) устанавливает размеры и условия оплаты труда лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления  города Новосибирска, за исключением помощников депутатов Совета депутатов города Новосибирска. (Пункт в редакции, введенной постановлением мэрии от 01.08.2023 N 4019, - см. предыдущую редакцию)

1.2. Оплата труда лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, осуществляется за счет средств бюджета города Новосибирска.

     

2. Оплата труда лиц, замещающих должности, не отнесенные
к должностям муниципальной службы


2.1. Оплата труда лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, состоит из:

должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью, не отнесенной к должностям муниципальной службы (далее - должностной оклад);

надбавок к должностному окладу в зависимости от замещаемой должности;

премий по результатам работы за месяц;

премий за выполнение особо важных и сложных заданий;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

материальной помощи;

иных выплат, предусмотренных муниципальными правовыми актами города Новосибирска.

2.2. На должностной оклад и все иные выплаты лицам, замещающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, начисляется районный коэффициент.

3. Размеры должностных окладов лиц, замещающих должности, не
отнесенные к должностям муниципальной службы

(Пункт в редакции, введенной постановлением мэра от 19.11.2012 N 11745, - см. предыдущую редакцию)

          Должностные оклады лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, устанавливаются в следующих размерах (таблица 3.1):

Таблица 3.1
(В редакции, введенной
постановлением мэрии
 от 19.10.2023 N 5699,
 - см. предыдущую редакцию)  

Группа
должностей

Наименование должности

Должностной
оклад
(рублей
в месяц)

1

2

3

1

Пресс-секретарь мэра

11986

Главный эксперт

10086

Начальник отдела, ведущий эксперт

9483

2

Заместитель начальника отдела

8620

Эксперт

7759

3

Инженер всех специальностей 1 категории, программист 1 категории, экономист 1 категории, бухгалтер 1 категории

5938

Инженер всех специальностей 2 категории

5625

Инженер всех специальностей, экономист, бухгалтер, техник всех специальностей 1 категории

5396

4

Техник всех специальностей 2 категории, заведующий хозяйством, старший инспектор

5044

5

Инспектор, архивариус

5044

Делопроизводитель, секретарь

4662

6

Рабочая профессия 5 разряда

5044

Рабочая профессия 4 разряда

4662

Рабочая профессия 3 разряда

4273

Рабочая профессия 1, 2 разряда

3908

____________


4. Надбавки к должностному окладу лиц, замещающих должности, не
отнесенные к должностям муниципальной службы

4.1. Надбавки к должностному окладу лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, включают:

ежемесячную надбавку за выслугу лет (кроме должностей 6 группы);

ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и специальный режим работы;

ежемесячную надбавку за классность водителям автомобилей;

ежемесячную процентную надбавку за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (кроме должностей 6 группы).

4.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа работы в государственных органах, органах местного самоуправления, муниципальных органах и группы должности в соответствии с муниципальными правовыми актами в следующих размерах (таблица 4.2.1):

Таблица 4.2.1

Величина ежемесячной надбавки за выслугу лет

Группа должностей

Выслуга лет

Ежемесячная надбавка   
к должностному окладу,
%

1

2

3

1, 2, 3, 4

От 1 до 5 лет

10

От 5 до 10 лет

15

От 10 до 15 лет

20

Свыше 15 лет

30

5

От 1 года до 8 лет

10

От 8 лет до 13 лет

15

От 13 лет до 18 лет

20

От 18 лет до 23 лет

25

23 года и выше

30

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»