(с изменениями на 19 октября 2023 года)
___________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением мэра от 29.11.2011 N 11310;
постановлением мэра от 27.02.2012 N 1922;
постановлением мэра от 19.11.2012 N 11745
постановлением мэра от 22.07.2013 N 6878;
постановлением мэра от 12.05.2014 N 4002;
постановлением мэрии от 22.11.2017 N 5216;
постановлением мэрии от 12.02.2018 N 532;
постановлением мэрии от 14.02.2018 N 556;
постановлением мэрии от 23.05.2018 N 1803;
постановлением мэрии от 20.11.2018 N 4178 (Вступает в силу с 01.01.2019г.);
постановлением мэрии от 23.10.2019 N 3895;
постановлением мэрии от 20.12.2019 N 4664;
постановлением мэрии от 28.10.2020 N 3283;
постановлением мэрии от 03.12.2020 N 3857;
постановлением мэрии от 10.02.2021 N 335;
постановлением мэрии от 28.10.2021 N 3818;
постановлением мэрии от 23.12.2021 N 4618;
постановлением мэрии от 28.12.2021 N 4720;
постановлением мэрии от 26.07.2022 N 2526;
постановлением мэрии от 30.11.2022 N 4327;
постановлением мэрии от 30.06.2023 N 3357;
постановлением мэрии от 01.08.2023 N 4019;
постановлением мэрии от 19.10.2023 N 5699
___________________________________________
В целях определения размеров и условий оплаты труда лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, в органах местного самоуправления города Новосибирска, в соответствии с решением Совета депутатов города Новосибирска 06.02.2008 N 886 «О Положении об оплате труда в органах местного самоуправления города Новосибирска», (преамбула в редакции, введенной постановлением мэрии от 01.08.2023 N 4019, - см. предыдущую редакцию)
постановляю:
1. Утвердить Положение об оплате труда лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы (приложение).
2. - Пункт утратил силу - постановление мэрии от 22.11.2017 N 5216 - см. предыдущую редакцию
3. - Пункт утратил силу - постановление мэрии от 22.11.2017 N 5216 - см. предыдущую редакцию
4. Признать утратившим силу постановление мэра от 02.03.2007 N 140 «Об утверждении Положения об оплате труда лиц, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы».
5. Постановление применять к отношениям, возникшим с 01.02.2008.
6. Управлению по взаимодействию со средствами массовой информации - пресс-центру мэрии города Новосибирска обеспечить опубликование постановления в установленном порядке.
7. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.(Пункт в редакции, введенной постановлением мэрии от 22.11.2017 N 5216, - см. предыдущую редакцию)
Мэр города
В. Ф. Городецкий
ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда лиц, замещающих должности, не отнесенные
к должностям муниципальной службы
1. Общие положения
1.1. Положение об оплате труда лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы (далее по тексту - Положение) устанавливает размеры и условия оплаты труда лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления города Новосибирска, за исключением помощников депутатов Совета депутатов города Новосибирска. (Пункт в редакции, введенной постановлением мэрии от 01.08.2023 N 4019, - см. предыдущую редакцию)
1.2. Оплата труда лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, осуществляется за счет средств бюджета города Новосибирска.
2. Оплата труда лиц, замещающих должности, не отнесенные
к должностям муниципальной службы
2.1. Оплата труда лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, состоит из:
должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью, не отнесенной к должностям муниципальной службы (далее - должностной оклад);
надбавок к должностному окладу в зависимости от замещаемой должности;
премий по результатам работы за месяц;
премий за выполнение особо важных и сложных заданий;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
материальной помощи;
иных выплат, предусмотренных муниципальными правовыми актами города Новосибирска.
2.2. На должностной оклад и все иные выплаты лицам, замещающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, начисляется районный коэффициент.
3. Размеры должностных окладов лиц, замещающих должности, не
отнесенные к должностям муниципальной службы
(Пункт в редакции, введенной постановлением мэра от 19.11.2012 N 11745, - см. предыдущую редакцию)
Должностные оклады лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, устанавливаются в следующих размерах (таблица 3.1):
Таблица 3.1
(В редакции, введенной
постановлением мэрии
от 19.10.2023 N 5699,
- см. предыдущую редакцию)
Группа | Наименование должности | Должностной | |||
1 | 2 | 3 | |||
1 | Пресс-секретарь мэра | 11986 | |||
Главный эксперт | 10086 | ||||
Начальник отдела, ведущий эксперт | 9483 | ||||
2 | Заместитель начальника отдела | 8620 | |||
Эксперт | 7759 | ||||
3 | Инженер всех специальностей 1 категории, программист 1 категории, экономист 1 категории, бухгалтер 1 категории | 5938 | |||
Инженер всех специальностей 2 категории | 5625 | ||||
Инженер всех специальностей, экономист, бухгалтер, техник всех специальностей 1 категории | 5396 | ||||
4 | Техник всех специальностей 2 категории, заведующий хозяйством, старший инспектор | 5044 | |||
5 | Инспектор, архивариус | 5044 | |||
Делопроизводитель, секретарь | 4662 | ||||
6 | Рабочая профессия 5 разряда | 5044 | |||
Рабочая профессия 4 разряда | 4662 | ||||
Рабочая профессия 3 разряда | 4273 | ||||
Рабочая профессия 1, 2 разряда | 3908 |
____________
4. Надбавки к должностному окладу лиц, замещающих должности, не
отнесенные к должностям муниципальной службы
4.1. Надбавки к должностному окладу лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, включают:
ежемесячную надбавку за выслугу лет (кроме должностей 6 группы);
ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и специальный режим работы;
ежемесячную надбавку за классность водителям автомобилей;
ежемесячную процентную надбавку за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (кроме должностей 6 группы).
4.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа работы в государственных органах, органах местного самоуправления, муниципальных органах и группы должности в соответствии с муниципальными правовыми актами в следующих размерах (таблица 4.2.1):
Таблица 4.2.1
Величина ежемесячной надбавки за выслугу лет
Группа должностей | Выслуга лет | Ежемесячная надбавка | |||
1 | 2 | 3 | |||
1, 2, 3, 4 | От 1 до 5 лет | 10 | |||
От 5 до 10 лет | 15 | ||||
От 10 до 15 лет | 20 | ||||
Свыше 15 лет | 30 | ||||
5 | От 1 года до 8 лет | 10 | |||
От 8 лет до 13 лет | 15 | ||||
От 13 лет до 18 лет | 20 | ||||
От 18 лет до 23 лет | 25 | ||||
23 года и выше | 30 |