Работодателю необходимо будет создать безопасные условия труда с учетом | |
Комплексной оценки технического и организационного уровня рабочих мест | Оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут вызвать повреждения здоровья работников |
Если говорить о новых и измененных обязанностях в сфере ОТ, то работодатель должен будет обеспечить проведение следующих мероприятий:
1. Систематическая оценка эффективности СУОТ.
2. Систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценка.
3. Реализация мероприятий по улучшению условий и ОТ.
4. Заблаговременная разработка мер, направленных на:
- обеспечение безопасных условий и ОТ;
- определение профессиональных рисков перед вводом в эксплуатацию производственных объектов и вновь организованных рабочих мест.
5. Применение средств коллективной защиты.
6. Учет и рассмотрение причин и обстоятельств событий, которые привели к возникновению микроповреждений (микротравм).
7. Ведение реестра (перечня) нормативных правовых актов (в том числе с использованием электронных вычислительных машин и баз данных), содержащих требования ОТ, в соответствии со спецификой своей деятельности, а также обеспечение доступа работников к актуальным редакциям данных нормативных правовых актов.
8. Соблюдение установленных для отдельных категорий работников ограничений на привлечение к выполнению работ во вредных или опасных условиях труда.
9. Приостановление до устранения угрозы жизни и здоровью работников: