О Типовом уставе аккредитованной организации по управлению правами на коллективной основе, создаваемой в организационно-правовой форме общественной организации, и Типовом уставе аккредитованной организации по управлению правами на коллективной основе, создаваемой в организационно-правовой форме ассоциации (союза)

IV. Органы управления Организации

________________

Помимо положений, предусмотренных разделом IV Устава, в Уставе Организации могут быть определены также иные положения, определяющие в соответствии с законодательством Российской Федерации порядок формирования и компетенцию руководящих, консультативных и иных органов управления Организации.

27. Высшим руководящим органом Организации является Общее собрание (Конференция, Съезд) Организации.

Постоянно действующим руководящим органом Организации является __________________ (наименование постоянно действующего органа) - коллегиальный орган, представляющий правообладателей и избираемый Общим собранием (Конференцией, Съездом) и ему подотчетный.

________________

Образование постоянно действующего руководящего органа не является обязательным.

28. Текущее руководство деятельностью Организации осуществляют ___________________(наименование единоличного исполнительного органа), являющийся единоличным исполнительным органом Организации, и _________________ (наименование коллегиального исполнительного органа) - постоянно действующий коллегиальный исполнительный орган Организации.

29. Коллегиальным органом управления Организации, контролирующим деятельность исполнительных органов Организации и выполняющим иные функции, возложенные на него настоящим Уставом, является Наблюдательный совет.

30. К исключительной компетенции Общего собрания (Конференции, Съезда) относятся:

1) принятие Устава Организации и внесение в него изменений;

2) определение приоритетных направлений деятельности Организации, принципов формирования и использования ее имущества;

3) образование _________________ (наименование постоянно действующего руководящего органа Организации) и досрочное прекращение его полномочий (в случае создания такого органа);

4) образование (назначение) _________________ (наименование коллегиального исполнительного органа Организации и _________________ (наименование единоличного исполнительного органа Организации) и досрочное прекращение их полномочий;

5) утверждение годовых отчетов и бухгалтерской (финансовой) отчетности Организации;

6) принятие решений о порядке определения размера и способа уплаты членских взносов, о дополнительных имущественных взносах членов Организации в ее имущество;

7) назначение аудиторской организации или индивидуального аудитора Организации;

8) реорганизация и ликвидация Организации.

________________

В последующих подпунктах пункта 30 Устава могут быть также указаны иные вопросы, которые Уставом Организации в соответствии с законодательством Российской Федерации отнесены к исключительной компетенции высшего руководящего органа Организации.

К компетенции Общего собрания (Конференции, Съезда) относятся также: _________________ (необязательный перечень полномочий, определяемый при утверждении Устава Организации).

31. Общее собрание (Конференция, Съезд) правомочно принимать решения, если в его работе принимают участие более половины членов Организации (избранных делегатов Конференции, Съезда). Решения принимаются на Общем собрании (Конференции, Съезде) простым большинством голосов, а по вопросам исключительной компетенции Общего собрания (Конференции, Съезда) - квалифицированным большинством __________ голосов от числа присутствующих на Общем собрании (Конференции, Съезде).

32. К компетенции _________________ (наименование постоянно действующего руководящего органа Организации) относятся:

________________

Любое из перечисленных в пункте 32 Устава полномочий может быть отнесено к компетенции высшего руководящего органа Организации.

1) утверждение финансового плана Организации и внесение в него изменений;

2) создание филиалов, открытие представительств Организации;

3) принятие решений о создании Организацией других юридических лиц, об участии Организации в других юридических лицах;

4) утверждение размеров сумм, удерживаемых на покрытие необходимых расходов по сбору, распределению и выплате собранного Организацией вознаграждения (не чаще одного раза в год);

5) утверждение размеров вознаграждения, подлежащего уплате пользователями по заключаемым Организацией лицензионным договорам, а также размеров вознаграждения, собираемого Организацией по договорам о выплате вознаграждения;