О Типовом уставе аккредитованной организации по управлению правами на коллективной основе, создаваемой в организационно-правовой форме общественной организации, и Типовом уставе аккредитованной организации по управлению правами на коллективной основе, создаваемой в организационно-правовой форме ассоциации (союза)

IV. Органы управления Организации

________________

Помимо положений, предусмотренных разделом IV Устава, в Уставе Организации могут быть определены также иные положения, определяющие в соответствии с законодательством Российской Федерации порядок формирования и компетенцию руководящих, консультативных и иных органов управления Организации.

27. Высшим руководящим органом Организации является Общее собрание (Конференция, Съезд) Организации.

Постоянно действующим руководящим органом Организации является ____________________ (наименование постоянно действующего органа) - коллегиальный орган, представляющий правообладателей и избираемый Общим собранием (Конференцией, Съездом) и ему подотчетный.

28. Текущее руководство деятельностью Организации осуществляют ___________________ (наименование единоличного исполнительного органа), являющийся единоличным исполнительным органом Организации, и ___________________ (наименование коллегиального исполнительного органа) - постоянно действующий коллегиальный исполнительный орган Организации.

29. Коллегиальным органом управления Организации, контролирующим деятельность исполнительных органов Организации и выполняющим иные функции, возложенные на него настоящим Уставом, является Наблюдательный совет.

30. К исключительной компетенции Общего собрания (Конференции, Съезда) относятся:

________________

Уставом Организации может быть предусмотрено, что решение вопросов, указанных в подпунктах 4 и 7 пункта 30 Устава, относится к компетенции постоянно действующего коллегиального руководящего органа Организации.

1) принятие Устава Организации и внесение в него изменений;

2) определение приоритетных направлений деятельности Организации, принципов формирования и использования ее имущества;

3) образование _______________ (наименование постоянно действующего руководящего органа Организации) и досрочное прекращение его полномочий;

4) образование (назначение) ________________ (наименование единоличного исполнительного органа Организации) и досрочное прекращение его полномочий;

5) образование ________________ (наименование коллегиального исполнительного органа Организации) и досрочное прекращение его полномочий;

6) принятие решений о размере и порядке уплаты членами Организации членских и иных имущественных взносов;

7) назначение аудиторской организации или индивидуального аудитора Организации;

8) реорганизация и ликвидация Организации.

________________

В последующих подпунктах пункта 30 Устава могут быть также указаны иные вопросы, которые Уставом Организации в соответствии с законодательством Российской Федерации отнесены к исключительной компетенции высшего руководящего органа Организации.

К компетенции Общего собрания (Конференции, Съезда) относятся также: _______________ (необязательный перечень полномочий, определяемый при утверждении Устава Организации).

31. Общее собрание (Конференция, Съезд) правомочно принимать решения, если в его работе принимают участие более половины членов Организации (избранных делегатов Конференции, Съезда). Решения принимаются на Общем собрании (Конференции, Съезде) простым большинством голосов, а по вопросам принятия Устава и внесения в него изменений, а также ликвидации и реорганизации Организации квалифицированным большинством _________ голосов от числа присутствующих на Общем собрании (Конференции, Съезде).

32. К компетенции __________________ (наименование постоянно действующего руководящего органа Организации) относятся:

________________

Любое из перечисленных в пункте 32 Устава полномочий может быть отнесено к компетенции высшего руководящего органа Организации.

1) утверждение годового отчета Организации и годового бухгалтерского баланса;

2) утверждение финансового плана Организации и внесение в него изменений;

3) создание филиалов, открытие представительств Организации;

4) принятие решений о создании Организацией других юридических лиц, об участии Организации в других юридических лицах;

5) утверждение размеров сумм, удерживаемых на покрытие необходимых расходов по сбору, распределению и выплате собранного Организацией вознаграждения (не чаще одного раза в год);