Об утверждении методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве спорта Российской Федерации и порядка работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве спорта Российской Федерации (с изменениями на 27 июня 2024 года)
II. Подготовка к проведению конкурса
5. Подготовка к проведению конкурсов предусматривает выбор методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (далее - методы оценки) и формирование соответствующих им конкурсных заданий, при необходимости актуализацию положений должностных регламентов государственных гражданских служащих Российской Федерации (далее - гражданские служащие) в отношении вакантных должностей гражданской службы, на замещение которых планируется объявление конкурсов.
________________
6. Актуализация положений должностных регламентов гражданских служащих осуществляется соответствующим структурным подразделением Министерства по согласованию с отделом государственной службы и кадров Департамента управления делами и контроля Министерства.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 28 июля 2019 года приказом Минспорта России от 8 июля 2019 года N 526; в редакции, введенной в действие с 25 июля 2020 года приказом Минспорта России от 5 июня 2020 года N 432. - См. предыдущую редакцию)
По решению представителя нанимателя в должностных регламентах гражданских служащих в отношении вакантных должностей гражданской службы могут быть установлены квалификационные требования к конкретной специальности (направлению подготовки).
________________
7. Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур могут использоваться не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методы оценки, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, подготовку проекта документа, написание реферата и иных письменных работ, решение практических задач или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 22 мая 2021 года приказом Минспорта России от 30 марта 2021 года N 191. - См. предыдущую редакцию)