Изменения, которые вносятся в Административный регламент по предоставлению Министерством культуры Российской Федерации государственной услуги "Лицензирование деятельности по сохранению объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации", утвержденный приказом Министерства культуры Российской Федерации от 6 мая 2013 г. N 460
1. Пункт 16.3.1 изложить в следующей редакции:
"16.3.1. для выполнения работ, указанных в пунктах 1, 3-10 перечня работ, составляющих деятельность по сохранению объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации, приведенного в приложении к Положению о лицензировании деятельности по сохранению объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 19 апреля 2012 г. N 349 (далее - Перечень):
а) для юридического лица - копии документов или заверенные выписки из документов, подтверждающих наличие в штате у заявителя не менее 3 работников, занимающих должности руководителей (генеральный директор (директор), его заместители, главный инженер, главный архитектор, производитель работ, начальник отдела), ответственных за осуществление лицензируемой деятельности, и имеющих стаж работы в области сохранения объектов культурного наследия, необходимый для выполнения заявленных работ, не менее 3 лет за последние 10 лет.
На каждого работника заявитель представляет следующий комплект документов:
1) заверенную копию приказа о приеме на работу работника в 1 экземпляре;
2) заверенную копию приказа о назначении работника из числа лиц, занимающих должности, указанные в подпункте "а" пункта 16.3.1 настоящего Регламента, ответственного за осуществление лицензируемой деятельности, в 1 экземпляре;
3) заверенную копию трудового договора с работником, оформленного в соответствии с требованиями, установленными статьей 57 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N 1 (ч.1), ст.3; 2006, N 27, ст.2878; 2008, N 9, ст.812; 2012, N 50, ст.6959, 2013, N 52, ст.6986; 2017, N 49, ст.7331) (далее - Трудовой кодекс), в 1 экземпляре;
4) заверенную копию трудовой книжки работника в 1 экземпляре;
б) для индивидуального предпринимателя - копии документов, подтверждающих наличие у индивидуального предпринимателя стажа работы в области сохранения объектов культурного наследия, необходимого для выполнения заявленных работ, не менее 3 лет за последние 10 лет или копии документов, подтверждающих наличие работников, заключивших с индивидуальным предпринимателем трудовые договоры, имеющих стаж работы в области сохранения объектов культурного наследия, необходимый для выполнения заявленных работ, не менее 3 лет за последние 10 лет.
В случае выполнения индивидуальным предпринимателем работ, указанных в пунктах 1, 3-10 Перечня, самостоятельно, заявитель представляет:
- заверенную копию трудовой книжки в 1 экземпляре.
В случае привлечения индивидуальным предпринимателем работников заявитель представляет на каждого работника следующий комплект документов:
1) заверенную копию приказа о приеме на работу работника в 1 экземпляре;
2) заверенную копию трудового договора с работником, оформленного в соответствии с требованиями, установленными статьей 57 Трудового кодекса, в 1 экземпляре;
3) заверенную копию трудовой книжки работника в 1 экземпляре.".
2. Пункт 16.3.2 изложить в следующей редакции:
"16.3.2. для выполнения работ, указанных в пунктах 2 и 11 Перечня:
а) для юридического лица - копии документов или заверенные выписки из документов, подтверждающих наличие в штате у заявителя не менее 3 работников, занимающих должности руководителей (генеральный директор (директор), его заместители, главный инженер, главный архитектор, производитель работ), ответственных за осуществление лицензируемой деятельности, имеющих профессиональное образование, обладающих соответствующей квалификацией и имеющих стаж работы в области сохранения объектов культурного наследия, необходимый для выполнения заявленных работ, не менее 3 лет за последние 10 лет.
На каждого работника заявитель представляет следующий комплект документов:
1) заверенную копию приказа о приеме на работу работника в 1 экземпляре;
2) заверенную копию приказа о назначении работника из числа лиц, занимающих должности, указанные в подпункте "а" пункта 16.3.2 настоящего Регламента, ответственного за осуществление лицензируемой деятельности, в 1 экземпляре;
3) заверенную копию трудового договора с работником, оформленного в соответствии с требованиями, установленными статьей 57 Трудового кодекса, в 1 экземпляре;
4) заверенную копию трудовой книжки работника в 1 экземпляре;
5) заверенную копию документа о среднем или высшем профессиональном образовании по соответствующей специальности работника в 1 экземпляре;
6) заверенную копию документа о дополнительном профессиональном образовании в области сохранения (реставрации) объектов культурного наследия работника в 1 экземпляре;
б) для индивидуального предпринимателя - копии документов, подтверждающих наличие у индивидуального предпринимателя профессионального образования, соответствующей квалификации и стажа работы в области сохранения объектов культурного, необходимого для выполнения заявленных работ, не менее 3 лет за последние 10 лет или копии документов, подтверждающих наличие работников, заключивших с индивидуальным предпринимателем трудовые договоры, имеющих профессиональное образование, обладающих соответствующей квалификацией и имеющих стаж работы в области сохранения объектов культурного наследия, необходимый для выполнения заявленных работ, не менее 3 лет за последние 10 лет.
В случае выполнения индивидуальным предпринимателем работ, указанных в пунктах 2 и 11 Перечня, самостоятельно, заявитель представляет следующий комплект документов: